Права одиноких матерей на дополнительный отпуск - читаем ст.263 ТК РФ.
Вопрос №13250842
из г. Саранск
опубликован 03.10.2017, 16:38
опубликован 03.10.2017, 16:38
Добрый день! Согласно ст.263 ТК РФ доп. отпуск матерям одиночкам предоставляется, если он прописан в коллективном договоре, а если нет такого договора работодатель не обязан его предоставлять или обязан, если я написала заявление о его предоставлении? С уважением, Маргарита.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Отпуск полагается именно женщинам, имеющим статус одинокой мамы, то есть документально подтвержденное положение. Разведенные не считаются одинокими и поэтому рассчитывать на предоставление дополнительного отдыха не могут. Также не могут рассчитывать на этот отпуск женщины, чьи дети имеют отца. Это означает, что в свидетельстве есть запись. А поскольку факт отцовства установлен, то женщина не признается матерью-одиночкой. Даже если проживает с ребенком вдвоем. Дополнительный отпуск предоставляется в обязательном порядке всем одиноким мамам. Но существует нюанс – это должно быть установлено коллективным договором. Сотрудник для оформления обязан предоставить заявление.
03.10.2017, 18:06
Оценка автора вопроса:
Благодарю за ответ. Коротко и понятно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 час
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 456 Поиск Регистрация
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 540
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Каравайцева Е.А.
4.9
151 202
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 194
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 812
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Саранск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Положен ли мне отпуск без содержания на основании ст 263 ТК рф 14 дней по уходу за ребёнком как матери одиночке.
Неоплачиваемый отпуск по ст.ТК для родителей двоих детей до 14 лет - что делать
Женщине с двумя детьми до 14 лет отказано в предоставлении отпуска без сохранения заработной платы
Имею ли я право на 14 дней б/с, прикрепленных к отпуску или отдельно от него (согласно ст 263 ТК РФ).
Оплата ежегодного дополнительного отпуска - обязан ли работодатель оплатить 14 дней отпуска для матерей-одиночек?
Права на дополнительный отпуск - обязаны ли работодатели предоставить его
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут