Входят ли опекуны, воспитывающие детей до четырнадцатилетнего возраста в понятие другими лицами
опубликован 16.06.2011, 15:17
Уважаемая Мария, согласно ст. 264 ТК РФ иарантии и льготы, предоставляемые женщинам в связи с материнством (ограничение работы в ночное время и сверхурочных работ, привлечение к работам в выходные и нерабочие праздничные дни, направление в служебные командировки, предоставление дополнительных отпусков, установление льготных режимов труда и другие гарантии и льготы, установленные законами и иными нормативными правовыми актами), распространяются на отцов, воспитывающих детей без матери, а также на опекунов (попечителей) несовершеннолетних. Таким образом, под другими лицами имеются в виду отцы, опекуны и попечители.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 3 годa
Первый ответ получен через 1 час
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 12 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Судьба работников при сокращении штата - влияет ли семейное положение и дети до 3 лет?
Соответствующие условия увольнения одиноких родителей с несовершеннолетними детьми в возрасте до 14 лет по срочному договору
Изменения в требованиях к расторжению трудового договора с представителями определенных категорий работников
Однозначный статус - считаются ли разведенные женщины с алиментами на ребенка одинокими матерями?
Как сохранить рабочее место и получить пособие по уходу за ребенком в случае расторжения трудового договора при беременности
Если обязан продлить, до до какого срока, до тех пор, пока ребенку не будет 3 года?
Разведенный отец воспитывает ребенка-инвалида и беспокоится о сохранении работы
При придъявлении моей справки я продолжаю работать или я дорабатываю до 30.04.2008 г.? Нет.
Могут ли сейчас уволить по сокращению штатов женщину с ребенком до 3 лет или нет?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут