Изменение срока трудового договора с генеральным директором после перерегистрации ООО - с какого момента начинается 5-летний срок?
Вопрос №1325325
из г. Москва
опубликован 16.06.2011, 18:38
опубликован 16.06.2011, 18:38
Изначально, срочный трудовой договорс с генеральным директором был заключен на 3 года с 24.11.08 по 23.11.11. Но 23.07.09 прошла перерегистрация ООО и срок трудового договора на основании новой редакции Устава с генеральным директором стал 5 лет.
Вопрос: с какого момента надо считать 5 лет - с 24.11.08 или с 23.07.09. Заранее спасибо за ответ. Наталья.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья, как говорится, закон обратной силы не имеет. Полномочия директора, избранного в соответствии со старой редакцией, истекают через три года. А вот полномочия вновь избранного директора (по новой редакции) будут уже пять лет.
Успехов.
16.06.2011, 18:47
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Здравствуйте, Наталья! Срок трудового договора определен в самом трудовом договоре, том, который сейчас действует. Новая редакция устава лишь дает возможность его изменить в этой части, причем по соглашению сторон. Вот и измените. Исчисляться срок действия трудового договора будет с даты, которая в нем обозначена, а если в соглашении Вы укажете вместо 3 лет 5, то надеюсь всем всю будет понятно. Один пункт меняется в трудовом договоре - срок его действия.
16.06.2011, 18:51
Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ярославль
Крапивин А.В.
4.9
2 365
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
330
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 139
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 23 лет онлайн
г.Самара
Литонин А. В.
5
571
отзыв
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
6
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возможность заключения срочного трудового договора с генеральным директором на срок, не соответствующий установленному Уставом
Через год на общем собрании акционеров был принят устав ОАО в новой редакции - произошли изменения в статусе ген.
Подтверждение полномочий генерального директора через утверждение изменений в трудовом договоре.
В уставе ООО записано, что генеральный директор общества избирается собранием на 1 год.
Возможность заключения дополнительного соглашения к трудовому договору с генеральным директором на неопределенный
Обновление договора - установление новой редакции с указанием генерального директора
Вопрос о приоритете между уставом и срочным трудовым договором в случае ошибочно указанного срока
Узаконен ли срочный трудовой договор с директором и какие последствия возникают при расторжении?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут