Вопросы отпуска по уходу за ребенком и правовой статус работника - возможные последствия для должности и необходимость поиска ясель
опубликован 05.10.2017, 11:43
Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. До отпуска я работала инженером в электросетях. Мне сказали если я не выду на работу после 1.5 года, то должность за мной не останется, а потом когда я выду на работу меня возьмут с понижением в должности. Законно ли это. Стоит искать ясли для ребенка.
Здравствуйте! Работодатель поступает незаконно. Вы имеете полное право находится в отпуске по уходу за ребенком до трех лет и после этого отпуска Вам обязаны предоставить Ваше рабочее место. Понижение зарплаты также недопустимо.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Юристы ОнЛайн: 70 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саратов
Похожие вопросы
Смена должности после декретного отпуска - законность и возможности решения проблемы
Вопрос восстановления должности после отпуска по уходу за ребенком до 3 лет при изменении руководства
Грозят увольнением, если не выйду на работу раньше положенного отпуска.
Сокращение после отпуска - законное решение или нарушение прав?
Сокращение должности в отпуске по уходу за ребёнком - законность и возможности возвращения к работе
Сохранение рабочего места в банке при уходе в отпуск по уходу за ребенком - законность и возможные действия
Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком - юридическая оправданность и защита прав
Вопросы о сокращении и переводе на другую должность во время декретного отпуска и возможность повторного выхода
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут