Работаю по 10 часов пятидневную неделю устроена по трудовой, трудового договора нет за переработку не платят

Вопрос №1326253 из г. Королёв
опубликован 17.06.2011, 19:32

Работаю по 10 часов пятидневную неделю устроена по трудовой, трудового договора нет за переработку не платят, за 2 месяца в общем 94 часа переработки написала заявление на увольнение за 2 недели, но необходимо уйти раньше нашла работу, могу ли я написать заявление на предоставление мне за переработанное время отгулов в количестве 10 дней?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

ООО "Национальная Юридическая Служба"

Юридическая фирма Москва

5.0 172 отзывa

Уважаемая Наталия ст. 152 Трудового кодекса Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ установлено, что сверхурочная работа (переработка) оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. По желанию работника сверхурочная работа вместо повышенной оплаты может компенсироваться предоставлением дополнительного времени отдыха, но не менее времени, отработанного сверхурочно.

Таким образом, Вы имеете право написать заявление на предоставление за переработанное время отгулов в количестве 10 дней.

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Работаю по 10 часов пятидневную неделю устроена по трудовой, трудового договора нет за переработку не платят

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Юридические услуги в Королёв

Похожие вопросы