Расчет переработанных часов на щебёночном заводе - работа до восьми вечера после графика до пяти в пятницу
опубликован 06.10.2017, 07:05
☼ Здравствуйте,
Если у вас не установлен ненормированный рабочий день, то за сверхурочную работу должны оплачивать в двойном размере
Желаю Вам удачи и всех благ!
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 49 секунд
Нет я хотела узнать как считать часы для отгула а не для оплаты.
☼ Здравствуйте,
Для отгула считать часы никак не нужно, отгул предоставляется только в том случае, если вас привлекает на работу в ваш выходной день
Желаю Вам удачи и всех благ!
Переработанные часы за отгулы считаются по договоренности с работодателем, но если логически то 3 часа за 3 часа - все честно.
Для отгула необходимо читать столько часов, сколько вы отработали сверхурочно. В двойном размере или в полуторном размере эти часы не считаются.
Здравствуйте!
Для отгула предоставляются не часы, а день. Поэтому по часам отгул вы никак не сможете посчитать. Их для оплаты считают.
Юристы ОнЛайн: 51 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Калуга
Похожие вопросы
Планирование отпуска при совпадении отгулов с выходными - как правильно рассчитать количество часов отгула?
Отсутствие компенсации и отгулов за переработку времени в охране - что делать?
Воспитатель в детском саду - Работа по перерасписанию и отсутствие соответствия рабочего времени нормам
Как получить вознаграждение за переработку при работе начальником в школьном лагере?
Оплата за работу в выходные дни - вопросы предоставления отгулов и оплаты
Мужу не дают отгулы за переработанные часы. Как правильно взять отгулы или просить денежную компенсацию?
Муж военнослужащий по контракту. Не дают отгулы за переработанные часы. Как получить отгулы или денежную компенсацию?
Рекомендации по действиям.
Работодатель заставляет работать более 8 часов должен ли он за переработанные часы предоставлять отгулы.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут