Вопрос безопасности и права работника - Может ли работодатель продлевать рабочий день до восьми часов вечера при наличии ребенка двух лет? Рекомендации по действиям.
Вопрос №5027137
из г. Москва
опубликован 03.10.2014, 10:16
опубликован 03.10.2014, 10:16
Работаю на предприятии график с восьми до пяти, имеет ли право работодатель зажерюивать на работе до восьми часов вечера если есть ребёнок два года и не только у меня? Подскажите как себя вести.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
В государственную инспекцию труда напишите, и желательно коллективно
04.10.2014, 04:35
Задать вопрос юристу
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Нет, не имеет право. Можете этого не делать.
03.10.2014, 10:21
Юристы ОнЛайн: 10 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 313
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Ессентуки
Луговой И.М.
4.9
54
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Строков В.А.
4.7
2 015
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Дальнереченск
Солямина Е. В.
5
887
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 156
отзывов
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
23
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Москва
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Имеет ли работник право претендовать на график работы, не предложенный в уведомлении об изменении графика работы?
Организация рабочего графика сторожей для обеспечения нормы часов
Сменный график работы в ООО Лента - 14-часовые рабочие дни и возможности обжалования
Спор о изменении графика работы на предприятии - право претендовать на 2/2 и ссылки работодателя на набор новых сотрудников
Как отказаться от нового рабочего графика смены работы на предприятии?
Изменение графика работы без согласия сотрудников - как защитить свои права на работе?
Директор требует выходить на субботник на второй работе - основные права и возможности сотрудника
Существует ли смещенный график работы в ТК - работа по выходным и вечерам на 40 часов в неделю без соответствующих приказов?
Имею ли право остаться на своем графике работы при беременности и не оставаться на ночь?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут