Может ли работодатель обязать меня брать дежурства в качестве подработки, учитывая, что мой отец - инвалид 2 группы, а я медработник?
опубликован 06.10.2017, 14:18
Здравствуйте. В качестве подработки Вас в принципе не имеют права обязывать - только с Вашего согласия и за дополнительную оплату переработки в ночное время. Мнвалидность отца к данному вопросу не имеет никакого отношения.
3 юристa дали 3 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 18 лет
Первый ответ получен через 47 секунд
Доброго времени суток! В вашей поликлинике по месту жительства Вы можете Пройти медицинскую комиссию по трудоустройству которая определит условия вашего труда и рабочего времени но ночное время точно не допускается по закону.
Если отец ваш дееспособен и вы не являетесь его опекуном, то да имеет право на это ваш работодатель, в ином случае нет не имеет
Юристы ОнЛайн: 36 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Саранск
Похожие вопросы
Я работаю врачом, являюсь опекуном инвалида. Имею ли я право отказаться от ночных дежурств?
Дискриминация инвалида - правомочность действий начальницы отдела кадров.
Право работника на сокращенный рабочий день, имеющий на иждивении инвалида мужа 1 группы инвалидности.
Как отказаться от ночного дежурства, я врач, работающий на пенсии.
Может ли инвалид 3 группы, с 1 степенью ограничений по труду работать сутки через трое?
Я устраивалась на работу как работник дневных смен. Может ли работодатель без моего согласия выводить меня в ночь.
Я по профессии врач, могу ли отказаться от ночных смен, если я ухаживаю за матерью-инвалидом 1 группы?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут