Потеря возможности престижной работы - молодому учителю, уволенному по незаконной статье, интересно ли подать иск?
опубликован 07.10.2017, 13:05
В данном случае истек срок давности, и такой иск вы подать не сможете.
Законом установлен срок, в течение которого работник может обратиться в суд по спорам об увольнении: в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки (ст. 392 ТК РФ).В случае, если срок обращения в суд был пропущен, необходимо подать в суд заявление о восстановлении пропущенного срока с указанием причин пропуска.
В качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие работнику своевременно обратиться с иском в суд. Например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи (п. 5 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.04 г. № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
9 юристов дали 10 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 19 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте, если увольнение было незаконным и было оспорено в суде то никаких проблем с устройством на работу быть не должно. Суд скорее всего откажет в Вашем иске.
Добрый день, уважаемый Михаил
Исковая давность уже прошла видимо, поэтому иск не сможете подать.
Удачи вам и вашим близким!
Если считаете что увольнение является незаконным то подавайте согласно ст 392 тК РФ иск о признании этого увольнения незаконным Срок один месяц со дня ознакомления с приказом об увольнении А вот этот пафос "О потери возможности материальной и моральной найти престижную работу в связи с незаконным увольнением"-он ни к чему.
☼ Здравствуйте,
По-моему вы слишком перемудрили, когда человека увольняют незаконным образом, он может подать иск о восстановлении на работе в течение месяца после увольнения
Желаю Вам удачи и всех благ!
Благодарен, господа. Только я не донес суть. А она в том, что события сорокалетней давности. В свое время не обратился в суд по юр. неосведомленности. Но ныне "кулаки чешутся", поэтому тема обращения именно такая.
С учетом столь длительного пропущенного срока обращаться с иском не имеет никакого смысла, поскольку Вам ни один суд его не восстановит. Тем более, материально-правовые основания иска у Вас тоже отсутствуют.
☼ Здравствуйте,
Идите лучше попить валерьянки, про какие 40 лет вы говорите, незаконное увольнение нужно обжаловать в течение месяца
Желаю Вам удачи и всех благ!
Уважаемый Михаил Ильич, в данном случае вам надо подождать еще лет 50, а уже потом пойти в суд. Где вы были 40 лет!?!?! Уже вышли все сроки давности, подать иск можете, но вам откажут.
Добрый день, Михаил Ильич! Процессуальный срок для обращения в суды с исками и жалобами по указанному Вами вопросу прошел, срок исковой давности прошел.
Всего Вам доброго!
После драки кулаками махать поздно. Надо было сразу после увольнения в суд обращаться. Сейчас уже это невозможно. Кто Вам мешал обратится к юристу и подготовить иск в суд? Да любой работяга сразу в суд бежит, а уж Вы - преподаватель. Основы права в институте прогуливать не надо было. Теперь поздно. И недоказуема упущенная выгода. Суд не будет вдаваться в подробности, а откажет чисто по сроку пропуска исковой давности.
Юристы ОнЛайн: 24 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Студентка с опытом работы - являюсь ли я молодым специалистом и где найти статьи на эту тему?
Требуется ли опыт работы для молодого специалиста при трудоустройстве без направления?
Есть ли в трудовом праве закон о молодых специалистах, где есть определение молодого специалиста?
Считаюсь ли я молодым специалистом если устроился на работу в сельскую школу в после 6 месяцев после окончания вуза?
Пользуется ли такой работник преимущественным правом на оставление на работе при сокращении?
Выплаты и льготы для молодых специалистов при трудоустройстве в негосударственное предприятие - ЗАО.
Срок статуса молодого специалиста - когда он заканчивается и включает ли после службы в армии?
Можно ли подать новый иск о незаконном отказе в восстановлении-устройстве на работу
Как удалить судимость по статье 158 и получить возможность пройти сбор на работу
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут