Вопросы трудового права - ответственность за недостачу при расторжении трудового договора

Вопрос №13274461 из г. Челябинск
опубликован 08.10.2017, 20:50

Добрый день. Проработал 8 месяцев заместителем руководителя. С нами расторгли трудовые договоры в один день. При ревизии склада выявлена недостача. В основном это 2008 год когда я там не работал. У меня договор на материальную ответственность, но при трудоустройстве ревизии не было. Начальник сегодня заболел завтра встреча с директором. Несу ли я ответственность за недостачу. Кому из Вас господп я могу обратиться завтра по телефону для консультации. Готов сделать разумную предоплату.

Читать ответы (2)

Лучший ответ

Рекомендуется

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Доброго времени суток!

Вообще, в данном конкретном случае не несете ответственности, хотя и являетесь материально ответственным лицом

Всего доброго, желаю удачи.

08.10.2017, 20:52

Спасибо за помощь!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Ахмедов Талех Фазахир оглы

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 12 лет

4.7 25770 отзывов

Здравствуйте.

Если недостачи образовалась за тот период за который вы не работали то ответственность сегодня какой не несете. Вы можете обратиться к любому юристу из сайта с личным сообщением и просить проконсультировать и договориться стоимостью консультация.

08.10.2017, 20:54

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 65 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопросы трудового права - ответственность за недостачу при расторжении трудового договора

Юридические услуги в Челябинск

Похожие вопросы