Оклад в расчете за месяц стал меньше из-за того, что брала три дня без содержания, Правомерно ли это?
опубликован 09.10.2017, 05:29
Доброго времени суток, уважаемый гость.
Первый ответ полностью неверный.
Оклад не уменьшается - уменьшается количество оплачиваемых дней
Удачи Вам в решении Вашего вопроса.
3 юристa дали 4 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 2 минуты
Нет не правомерно оклад за это не уменьшается, уменьшается размер получаемой на руки работником выплаты заработной платы, а оклад в расчетке меняться не должен.
Спасибо Но как мне сформулировать на основании чего я буду требовать перерасчета.
Доброго времени суток! Любой работник имеете полное право на предоставление ему полной информации о своей заработной плате, попросите бухгалтерию сделать полный расчет.
Уменьшится заработная плата а не оклад, оклад складывается не из количества рабочих дней - оклад - это гарантированная выплата сотруднику за месяц не зависимо от количества рабочих дней. Уменьшается размер заработной платы за месяц а не оклад. На основании ТК РФ просите перерасчет сделать. Так же изучите локальные акты организации об оплате труда и ваш договр.
Юристы ОнЛайн: 30 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Лишили премии на новый год за письменное заявление о неоплате труда по семейным обстоятельствам - нарушение или законные действия?
Работодатель не выплачивает зарплату на 1 месяц - есть ли обязанность выплатить 2/3 от зарплаты?\n2.
Объясните, как высчитывается из зарплаты отгул за свой счет 1 день.
Недочеты выплаты за работу на предприятии по изготовлению брусчатки - как решить ситуацию и получить полную сумму зарплаты?
Я оформила 4 оплачиваемые дни по уходу за ребенком инвалидом, и мне оклад в 2 раза уменьшили. Правомерно ли.
Вопрос о компенсации переработки часов и вредности работы машиниста на воднососной станции
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут