Пока меня не предупредили, но я знаю что на мое место нашли человека.
опубликован 07.01.2004, 18:36
Гарантии у Вас следующие. Согласно ст. 75 Трудового кодекса РФ смена собственника имущества организации не является основанием для расторжения трудовых договоров с другими работниками организации.
Мероприятия по сокращению численности или штата работников допускается только после государственной регистрации перехода права собственности. Соответственно, о предстоящем сокращении работник должен быть письменно предупрежден за два месяца.
При увольнении в порядке сокращения работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
С уважением,
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 40 лет
Первый ответ получен через 16 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 462 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Иркутск
Похожие вопросы
Как справиться с работодателем, который систематически угрожает увольнением и находит замену на место работы без моего согласия?
Сокращение должности и изменения во время отпуска по уходу за ребёнком - юридическая сторона вопроса
Я работаю в службе контролёров (охрана), в должности Помощника начальника команды.
Переговорила с директором, которая в устной форме сказала, что возьмёт меня на работу.
На каких основаниях тренера могут не отдавать открепительную и как поступить в этой ситуации?
Я не знаю что теперь по закону ожидает меня и как работодатель может поступить со мной.
Изменение места работы и вопросы разрешения на работу - что нужно знать и какие изменения ожидать?
А для того чтоб прописать моего ребенка не имеющего пока паспорт нужно ли с прежнего места прописки какие-либо документы?
Меня на работе стали прослушивать это так называемый зам.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут