Переговорила с директором, которая в устной форме сказала, что возьмёт меня на работу.
Вопрос №707921
из г. Архангельск
опубликован 18.01.2009, 09:53
опубликован 18.01.2009, 09:53
Хочу уволиться, новое место работы нашла. Переговорила с директором, которая в устной форме сказала, что возьмёт меня на работу. Могу ли я требовать каких-либо гарантий от будущего руководства, что без рабочего места не останусь пока буду отрабатывать 14 дней на прежнем месте работы. Например, придёт раньше меня кандидатура которая больше понравится начальству и обещанная вакансия будет занята. Боюсь остаться без работы, очень устраивает график. Спасибо!
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Ольга, напишите заявление на работу к новому работодателю, с учётом +14 дней, и попросите его подписать.
18.01.2009, 12:10
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Архангельске
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
10
Расторжение срочного трудового договора
10
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
10
Привлечение сотрудников к ответственности
10
Составление должностных инструкций
10
Помощь при переводе на неполную ставку
10
Обжалование дисциплинарного взыскания
10
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
10
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
10
Составление претензий в трудовую инспекцию
10
Консультации по трудовому законодательству
10
Оспаривание записей в трудовой книжке
10
Похожие вопросы
Сохраняется ли отработанный период времени для предоставления проезда к месту проведения отпуска при смене работы
Как будут начислять декретные при уходе в декрет с нового места работы и нужна ли справка с предыдущего места работы?
Как вернуться на прежнее место работы после неудачного перехода на новую должность
Суд восстанавливает работника на прежнем месте работы, возникает разногласие по понятию прежнее место работы
Как уволиться с работы без отработки, учитывая наличие ребенка до 14 лет?
Как быть в этой ситуации, чтобы не потерять новое место работs/ Ждать нельзя-вакансию могут закрыть!
Нашла другую работу, хочу сегодня уволиться с прежней, могу ли отрабатывать когда у меня будут выходные с новой работы?
Как решить дилемму - отработать две недели или рисковать потерять новое место?
Возможность оформления творческого отпуска для переезжающего учителя и поиск работы на новом месте
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут