Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки после увольнения по собственному желанию. Как поступить?
опубликован 09.10.2017, 13:36
Здравствуйте!
В связи с нарушением Ваших прав Вы вправе обратиться с жалобой в трудовую инспекцию и (или) в суд с иском о возложении обязанности выдать трудовую книжку и взыскании компенсации.
Работодатель обязан возместить работнику не полученный им заработок во всех случаях незаконного лишения его возможности трудиться. Такая обязанность, в частности, наступает, если заработок не получен в результате задержки работодателем выдачи работнику трудовой книжки, внесения в трудовую книжку неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника (ст. 234 ТК РФ).
9 юристов дали 12 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 17 лет
Первый ответ получен через 55 секунд
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации (от 31.03.2026)
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго времени суток! Обращайтесь в суд с иском и требуйте выдачи трудовой, выплаты заработной платы в среднем размере.
Защита прав работника в трудовых спорах может рассматриваться в различных инстанциях, куда обращаться, если не отдают трудовую книжку при увольнении: Комиссией по трудовым спорам (КТС) на предприятии, с которого вы увольняетесь. Трудовой инспекцией вашей области. Районным судом по месту нахождения организации. Прокуратурой.
Добрый день! Вы можете обратиться с жалобой в трудовую инспекцию, поскольку тут факт серьезного нарушения, в силу положений норм ТК РФ, в день увольнения она выдается. Так же в судебном порядке Вы можете взыскать компенсацию, из-за вынужденного прогула в размере среднего заработка, за каждый день просрочки выдачи трудовой книжки.
Здравствуйте!
Посоветовала бы Вам оперативно обратиться с жалобой в трудовую инспекцию.
Это грубейшее нарушение работодателем Ваших прав.
Жалобу подавайте в 2-х экз, на одном из них просите для себя поставить отметку о принятии (дата, подпись, расшифровка). Второй экз. с отметкой храните у себя как док-во подачи жалобы.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
Если вы уже уволились и вам не отдают трудовую книжку, вы можете обратиться в суд с иском об обязании работодателя выдать трудовую книжку и взыскании с работодателя заработной платы в связи с задержкой выдачи трудовой книжки.
Здравствуйте!
По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать ее не позднее трех рабочих дней со дня обращения. За нарушение сроков выдачи трудовой книжки трудовым законодательством предусмотрена ответственность. Обращайтесь в трудовую инспекцию или в прокуратуру. Удачи и добра!
В суд надо подавать. И взыскивать неустойку за каждый день, так как Вы лишены возможности трудиться, ст.392 ТК РФ. Удачи ВАм и всего хорошего!
А иск о выдаче трудовой книжки в какой суд подавать нужно? По адресу фирмы? А то они в другом городе зарегистрированы, а здесь магазин есть.
Статья 29. Подсудность по выбору истца
[Гражданский процессуальный кодекс РФ] [Глава 3] [Статья 29]
1. Иск к ответчику, место жительства которого неизвестно или который не имеет места жительства в Российской Федерации, может быть предъявлен в суд по месту нахождения его имущества или по его последнему известному месту жительства в Российской Федерации.
2. Иск к организации, вытекающий из деятельности ее филиала или представительства, может быть предъявлен также в суд по месту нахождения ее филиала или представительства.
3. Иски о взыскании алиментов и об установлении отцовства могут быть предъявлены истцом также в суд по месту его жительства.
4. Иски о расторжении брака могут предъявляться также в суд по месту жительства истца в случаях, если при нем находится несовершеннолетний или по состоянию здоровья выезд истца к месту жительства ответчика представляется для него затруднительным.
5. Иски о возмещении вреда, причиненного увечьем, иным повреждением здоровья или в результате смерти кормильца, могут предъявляться истцом также в суд по месту его жительства или месту причинения вреда.
6. Иски о восстановлении пенсионных и жилищных прав, возврате имущества или его стоимости, связанные с возмещением убытков, причиненных гражданину незаконным осуждением, незаконным привлечением к уголовной ответственности, незаконным применением в качестве меры пресечения заключения под стражу, подписки о невыезде либо незаконным наложением административного наказания в виде ареста, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.1. Иски о защите прав субъекта персональных данных, в том числе о возмещении убытков и (или) компенсации морального вреда, могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.2. Иски о прекращении выдачи оператором поисковой системы ссылок, позволяющих получить доступ к информации в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
6.3. Иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
7. Иски о защите прав потребителей могут быть предъявлены также в суд по месту жительства или месту пребывания истца либо по месту заключения или месту исполнения договора.
8. Иски о возмещении убытков, причиненных столкновением судов, взыскании заработной платы и других сумм, причитающихся членам экипажа судна за работу на борту судна, расходов на репатриацию и взносов на социальное страхование, взыскании вознаграждения за оказание помощи и спасание на море могут предъявляться также в суд по месту нахождения судна ответчика или порта приписки судна.
9. Иски, вытекающие из договоров, в том числе трудовых, в которых указано место их исполнения, могут быть предъявлены также в суд по месту исполнения такого договора.
10. Выбор между несколькими судами, которым согласно настоящей статье подсудно дело, принадлежит истцу
По своему местожительству подайте!
Здравствуйте, для начала обратитесь в трудовую инспекцию с заявлением об удержании трудовой книжки и в прокуратуру. Надо закрепить факт вашего трудоустройства, а то в суде скажут, что в глаза вас не видели. Надо составить грамотные заявления, подумать о свидетелях. Обращайтесь.
Ваш вопрос вполне решаем, если Вы обратитесь в трудовую инспекцию с жалобой. И более оперативно получится по времени. За помощью можете обратиться к выбранному Вами юристу.
В соответствии с. ч. 6.3. ст. 29 ГПК РФ иски о восстановлении трудовых прав могут предъявляться также в суд по месту жительства истца.
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Уволенный требует трудовую книжку - история несвоевременной выдачи в условиях самоизоляции
Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю)
Как поступить при задержке выдачи трудовой книжки после увольнения?
Может попросить Работодателя направить трудовую книжку по почте с уведомлением (там и будет фактическая дата получения трудовой)?
Обязательно при увольнении по собственному желанию писать заявление на выдачу трудовой книжки или работодатель
Может ли работодатель задержать выдачу трудовой книжки при увольнении по собственному желанию?
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут