Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю)
Вопрос №320449
из г. Новосибирск
опубликован 21.02.2006, 14:32
опубликован 21.02.2006, 14:32
Если работодатель задерживает выдачу расчета после увольнения по собственному желанию более чем на 3 дня чем ему (работодателю) это грозит при обращении работника в трудовую инспекцию?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Наталья!
Полный расчет с Вами должны были проивести в последний день работы.
Если этого не произошло и работодатель не имеет на это веской причины то максимум, что может - это штраф (но это целая история), скорее всего ничего не будет.
21.02.2006, 14:41
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 9 минут
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Новосибирске
Оспаривание незаконного увольнения
71
Взыскание невыплаченной заработной платы
71
Помощь в восстановлении на работе
71
Взыскание заработной платы
71
Консультации по трудовому законодательству
71
Судебное представительство
69
Составление претензий в трудовую инспекцию
68
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
68
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
68
Обжалование дисциплинарного взыскания
68
Изменение оснований увольнения
67
Оспаривание записей в трудовой книжке
67
Похожие вопросы
В то же время работодатель не отрицает, что ему было известно, что трудовая книжка у работника отсутствует.
Работник обратился в прокуратуру и трудовую инспекцию из-за невыплаты з/п при увольнении - как подать иск против работодателя?
Последствия для работодателя после обращения в трудовую инспекцию - что ждет компанию?
Конфликт с работодателем - незаконное увольнение и возможность восстановления на работе
Возможные последствия для работодателя при обращении уволенного работника в трудовую инспекцию из-за задержки выплаты зарплаты
Работодатель проверяет подлинность больничного листа после увольнения - действия в соответствии с законом?
Работодатель задерживает выдачу трудовой книжки после увольнения по собственному желанию. Как поступить?
Какие случаи задержки выдачи трудовой книжки при увольнении работника не предполагают "вину работодателя"?
Работник оформил самостоятельное заявление на увольнение, но работодатель отказывается его подписать
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут