Не получила достойную оплату за работу - как обратиться за перерасчетом?

Доброго времени суток.

Вы можете обратиться с жалобой в государственную инспекцию труда.

И (или) с исковым заявлением в суд о взыскании заработной платы.

Татьяна, добрый день!

Вам надо смотреть условия труда (график) и оплату по Вашему трудовому договору. Если есть нарушения - Вам надо писать жалобу в прокуратуру и трудовую инспекцию.

Всего Вам наилучшего!

Если вам заплатили меньше. Чем это предусмотрено заключенным с вами трудовым договором, вы вправе обратиться в суд с заявлением о взыскании задолженности.

Добрый день.

В Вашей ситуации необходимо обратиться в 2 органа:

- Минтруд;

- Прокуратура.

Необходимо подробно изложить ситуации с приложением подтверждающих документов.

Татьяна, доброе время суток! Пытались разговаривать с начальством? Для начала поробуйте решить проблему с руководством и попросить перерасчитать вашу заработную плату.

Удачи Вам и всего наилучшего!

Здравствуйте!

Вам следует обратится с жалобой на действия работодателя в прокуратуру и в инспекцию по труду. Прокуратуру проведет проверку по данному факту.

Читайте свой трудовой договор, если в нем прописана сумма, равная прожиточному минимуму, никто перерасчет делать не будет, если прописана бОльшая сумма-можете обратиться в суд и взыскать не выплаченную сумму

ТК РФ, Статья 135. Установление заработной платы

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.