Может ли работодатель по своей инициативе не предоставить работнику учебный отпуск (в связи с производственной необходимостью)
08.01.2004, 00:12 • г. Новочеркасск
Может ли работодатель по своей инициативе не предоставить работнику учебный отпуск (в связи с производственной необходимостью), если работник проходит обучение в ВУЗе и нормально успевает?
Не может. Согласно
С уважением,
Юристы ОнЛайн: 98 из 47 453 Поиск Регистрация