Как проверить, платит ли работодатель налоги за своих работников, если трудовой договор не предоставлен?

Вопрос №13281165 из г. Саратов
опубликован 10.10.2017, 06:25

Жена работает у индивидуального предпринимателя продавцом (со слов ип, оформлена официально, но трудовой договор, по разным предлогам не показывает), как можно узнать, платит ли работодатель, налоги за своих работников.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, можно заказать выписку о состоянии индивидуального пенсионного счета, там указываются суммы которые работодатели отчисляли, узнать можно в пенсионном фонде или через сайт гос услуги.

10.10.2017, 06:27

Спасибо за полезный совет!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях

Статья 5.27. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Горшков Вячеслав Владимирович

Автор вопроса

0 отзывов

Здравствуйте, в выписке из ПфР за 2017 год отчисления идут от 1900 рублей в месяц и пенсионный балл 0,135 за 9 месяцев 2017 года, хотелось бы узнать, на какой процентной ставке тогда жене оформлена. Заранее благодарен.

10.10.2017, 06:33

Спросить юриста

Бабкин Михаил Александрович

Юрист из города Москва, стаж 13 лет

4.9 30721 отзыв

Добрый день! В любом случае нужно требовать трудовой договор, согласно нормам ТК РФ, в течение 3 дней работодатель обязан выдать трудовой договор на руки, иначе это нарушение грозит ему ст. 5.27 КоАП РФ, в случае обращения в трудовую инспекцию, вообще договор нужно видеть, чтобы знать что и как. А тем более если продавец, материально ответственное лицо, мало ли что.

10.10.2017, 06:38

Спросить юриста

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист из города Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Если отчисления есть, работодатель был обязан предоставить трудовой договор, обратитесь с жалобой в инспекцию по труду, договор должен быть подписан обоими сторонами.

10.10.2017, 06:42

Спросить юриста