Вопрос о компенсации за недополученное вещевое довольствие за предыдущий период
опубликован 10.10.2017, 12:59
Здравствуйте! Трудовые отношения являются длящимися. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за весь период. Если работодатель добровольно не выплатил компенсацию, то придётся взыскивать в судебном порядке, а также проценты за нарушение сроков выплаты и моральный вред.
Порядок выплаты отдельным категориям сотрудников МЧС России денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, утвержден Приказом МЧС РФ от 6 октября 2008 г. № 600 «Об утверждении порядка выплаты отдельным категориям сотрудников государственной службы МЧС РФ денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования». В соответствии с данным приказом сотрудники ГПС МЧС России могут получать денежную компенсацию в размере стоимости предметов вещевого имущества личного пользования устанавливаемой Правительством РФ.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 часа
Здравствуйте! В любом случае вам должны всё выплатить как только вас уволят или закончится контракт так что сейчас смысла нет что то требовать.
Юристы ОнЛайн: 89 из 47 461 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Ростов-на-Дону
Похожие вопросы
Право на увольнение по ограниченному состоянию здоровья - почечнокаменная болезнь у сотрудника МЧС-газодымозащитника
Можно ли требовать компенсацию деньгами за вещевое довольствие при увольнении с МЧС и переходе на пенсию?
Как получить денежное возмещение вместо вещевого довольствия и необходимые документы для обращения в суд
Нарушение выплат довольствия в МЧС - куда обратиться
Как получить выходное пособие и компенсацию вещевого довольствия сотруднику МЧС после 24.08.2015?
Могу ли я получить компенсацию и в каких ценах на день увольнения.
Могу ли я получить компенсацию за наём жилья за прошедшие два года, если не собирал документы?
Вопрос о выплате стимулирующих после увольнения сотрудника 7 мая
Можно ли повторно принимаемому сотруднику, который в предыдущий период принимался по срочному с испытательным сроком
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут