Доброго времени суток! Уважаемая Александра, если вы оформлены по трудовому договору, то запись в трудовой книжке производится обязательно, если же осуществляете работу по договору оказания услуг-тогда не обязательна.

Всего хорошего.

10.10.2017, 13:14

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 16 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

Шишкин Виталий Михайлович

Юрист из города Краснодар, стаж 30 лет

4.7 33496 отзывов

Конечно. Обязательна. НКо - такая организация как и любые другие виды юридических лиц. Обязателен трудовой договор, приказ о приеме на работы, внесение записи в трудовую.

10.10.2017, 13:12

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юрист из города Москва, стаж 20 лет

4.9 8217 отзывов

Здравствуйте, Александра! Если Вы работаете на основании трудового договора, то запись в трудовую книжку обязательна. С уважением и готовностью помочь, СТАНИСЛАВ ПИЧУЕВ.

10.10.2017, 13:15

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Юридическая фирма из города Москва, стаж 3 годa

4.7 9810 отзывов

Добрый день, Александра! Любая организация, независимо от ее организационно-правовой формы, формы собственности, обязана вносить запись о трудоустройстве работника в трудовую книжку. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

10.10.2017, 14:00

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Похожие темы:
Трудовой кодекс РФ
Запись в трудовую
Трудовой кодекс

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 81 из 47 454 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Запись в трудовой при работе в НКО.

Юридические услуги в Дмитров

Похожие вопросы