Правомерно ли наложение штрафа и увольнение работника за алкогольное опьянение на работе?
Вопрос №8684570
из г. Киров
опубликован 12.11.2015, 19:24
опубликован 12.11.2015, 19:24
Может ли работодатель, (за алкогольное опьянение работника на работе), наложить штраф, который предусмотрен трудовым договором и уволить с работы в соответствии с трудовым кодексом?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Никакие штрафы как мера дисциплинарного взыскания не предусмотрены трудовым законодательством. То что прописано в Трудовом договоре по штрафу применению не подлежит. А вот применить дисциплинарное взыскание в виде увольнения согласно статье 192 ТК РФ за нахождение на работе в состоянии алкогольного опьянения может.
12.11.2015, 19:29
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 5 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Юристы ОнЛайн: 15 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.8
26 377
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 449
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 806
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Москва
Ермаков С.А.
4.9
16 532
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 748
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 116
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 28 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.7
62 983
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Киров
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Как быть с работниками которые принимались на работу до 2002 года.
Может ли работодатель применить двойное наказание за нарушение дисциплины - штраф и увольнение в случае алкогольного опьянения?
Роль профсоюза в защите работника, уволенного за нахождение на работе в алкогольном опьянении
Работник отсутствует на работе после явки в алкогольном опьянении - необходимость увольнения и возможные действия
Объясните, пожалуйста, правомочны ли действия Генерального директора, и имеет ли такая доверенность юридическую силу.
Я планирую увольняться, т.к. в случае, если я откажусь выполнять дополнительные работы
Трудовой договор работника водителя погрузчика в акционерном обществе 2 с обязанностью выполнения работы за пределами
Однако при отсутствии работы требует от рабочих писать заявление на оплату вынужденого простоя.
Возможность отказа работодателя в доставке работника на работу при отсутствии указаний в трудовом договоре и коллективном договоре
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут