Отказ от отработки 2 недель при увольнении по собственному желанию из-за наличия ребенка - что делать?
Вопрос №13284456
из г. Кемерово
опубликован 10.10.2017, 16:45
опубликован 10.10.2017, 16:45
Сегодня написал заявление на увольнение по собс. Желанию, хотел без отработки 2 недель т.к у меня ребенок но в отделе кадров отказали. Как быть?
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется
К сожалению, работодатель вправе не принять мотивировку увольнения без отработки так называемых двух недель. Однако Вы вправе взять больничный по уходу за ребенком на данный период.
10.10.2017, 16:46
Оценка автора вопроса:
Выражаю признательность за помощь.
4 юристa дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Доброго вам времени суток. Такого понятия как отработка не существует. Вы обязаны уведомить работодателя за 2 недели до увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.
10.10.2017, 16:47
Подать заявление об увольнении нужно за две недели до даты увольнения. Уволиться раньше можно только с согласия работодателя. Статья 80 трудового кодекса.
10.10.2017, 16:54
Уважаемый Павел, здравствуйте!
Посоветовала бы Вам просто взять обычный больничный,
т.к. если без отработки Вам работодатель не согласовал увольнение, то и отпуск вряд ли даст. А отпуск Вы сами по своему желанию, сами понимаете, взять не можете, только по согласованию с руководителем.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
10.10.2017, 16:57
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду знать.
Имею ли я право взять досрочный отпуск на этот период?
10.10.2017, 16:53
Уважаемый Павел, здравствуйте!
Посоветовала бы Вам просто взять обычный больничный,
т.к. если без отработки Вам работодатель не согласовал увольнение, то и отпуск вряд ли даст. А отпуск Вы сами по своему желанию, сами понимаете, взять не можете, только по согласованию с руководителем.
За помощью Вы можете обратиться к выбранному Вами юристу на сайте.
Удачи Вам и всего самого доброго! С наилучшими пожеланиями, юрист Кондратьева Марина.
10.10.2017, 16:57
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Адвокат, стаж 6 лет онлайн
г.Волгоград
Болдырев В.С.
5
8 454
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 799
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Москва
Соколов Д.Г.
4.6
44 326
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 31 лет онлайн
г.Брянск
Филилеев Ф.В.
5
13 470
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Апхудов А.А.
5
405
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 620
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 39 лет онлайн
г.Самара
Боголюбов А А
4.9
15 300
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Кемерово
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Было сказано, что заявление составлено неграмотно-надо было включать срок отработки с момента подачи заявления.
Проблемы с увольнением и отпуском - Переход на новое предприятие и сложности с отработкой и уходом за ребенком
Как обеспечить отработку двухнедельного срока при увольнении, несмотря на желание работодателя?
Задержка передачи заявления в отдел кадров влияет на дату начала отработки. В чем причина и что делать?
Спор о форме увольнения - кто прав - работник или юрист?
Вопросы относительно увольнения без отработки и больничного листа - какая будет последовательность и что ожидать
Как поступить, если работодатель не выплачивает расчетную сумму при увольнении по собственному желанию?
Отзыв заявления о выходе из организации - правила и сроки для работников и руководства
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут