Имеют ли право лишить без объяснительной премии, работника РЖД?
опубликован 12.10.2017, 04:32
Должен быть приказ о лишении премии, а также должны отобрать объяснительную или составлен акт об этом. Проведена служебная проверка. Удачи Вам и всего хорошего.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 7 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)
Здравствуйте,
Вы можете и в праве защищать свои права путем обращения в органы прокуратуры, трудовой инспекции или самостоятельно обратиться в суд за защитой своих прав.
Для начала попросите ознакомить вас с положением о премировании и оплаты труда по ст.62 ТК РФ, поскольку если в тексте трудового договора нет фиксированной премии и локально она нигде не фигурирует как конкретная сумма, и назначается по желанию руководителя для стимулирования работника, то перспективы взыскания этой премии маловаты.
Если имел место быть приказ о лишении вас премии. То работодатель должен доказать законность принятых мер. Бремя доказывания юридически значимых обстоятельств в трудовом споре лежит полностью на работодателе.
Рекомендую Обратиться со всеми документами к юристу для формировании позиции в суде и правильной подготовке всей необходимой документации. Госпошлина за обращения в суд не оплачивается.
Юристы ОнЛайн: 67 из 47 455 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
Может ли начальник отказать премии работнику за отказ писать объяснительную, не согласным с проблемой?
Ситуация такая: Работник отработал полный месяц и уволился в последующем месяце 2-го декабря
Имеет ли право работодатель лишить премии работника, если премия не официальная?
Правомерно ли лишить премии работника на основании докладной, без ознакомления с ней и без объяснительной.
Можно ли лишать работника премии за май, находящегося в отпуске?
Влияет ли получение субсидии от РЖД на сохранение рабочего места при сокращении или работодатель несет обязательства
Работаю в РЖД лишили 50% премии без объяснений, как вернуть премию?
Имеет ли право работодатель лишить сотрудника премии без объянительной записки?
Арест на 2 суток - работник РЖД может потерять работу и премию за обход правил безопасности на трассе в ночное время
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут