Имеет ли право работодатель лишить сотрудника премии без объянительной записки?
Вопрос №217229
из г. Губкин
опубликован 07.02.2005, 09:03
опубликован 07.02.2005, 09:03
Имеет ли право работодатель лишить сотрудника премии без объянительной записки? В положении о премировании лишение премии за данный показатель не предусмотрено.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Иванов Страна: Россия город: Губкин
ТК не предусмотрено отбирать объяснения при депримировании работников,посольку эти условия должны содержаться в положении о премировании, утвержденном работодателем.
С уважением
07.02.2005, 14:32
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 5 часов
Юристы ОнЛайн: 18 из 47 462 Поиск Регистрация
Юрист, стаж 22 лет онлайн
г.Калининград
Зотиков Д.А.
4.8
1 784
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
5
47 619
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Ставрополь
Ковалев Ю.С.
5
218
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 19 лет онлайн
г.Калининград
Працко В.А.
4.9
29 219
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 555
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Зайцев О.В.
4.9
71
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Краснодар
Грачёв Г.В.
4.9
4 145
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 6 лет онлайн
г.Екатеринбург
Седова Т.В.
4.9
1 067
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Санкт-Петербург
Грейть В.В.
4.9
3 361
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
5
1 593
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 133
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
5
5 454
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 29 лет онлайн
г.Красногорск
Степанов А.Е.
4.9
63 344
отзыва
Спросить
Адвокат, стаж 10 лет онлайн
г.Екатеринбург
Шестаков О.И.
5
203
отзыва
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 723
отзыва
Спросить
Юрист, стаж 14 лет онлайн
г.Москва
Ляхович А.А.
4.9
91
отзыв
Спросить
Похожие вопросы
Планируется установить ежемесячное премирование сотрудников - анализ юридической корректности пункта в трудовом договоре
Вопрос о возможности выплаты премии по новому премиальному положению без изменений в трудовом договоре.
Может ли работодатель лишить части премии с личных продаж и смысл введения такой премии?
Правомерность удержания премии при увольнении работников на предприятии - достаточно ли положения о премировании?
Имеет ли право работодатель лишить работника премии без объяснительной.
Возможность работодателя увеличить показатели премирования работников без изменения размера премии
Действия работодателя по изменению размера премии в договоре - законность и обязательность указания максимального размера
Предусмотренна ли какая бы то ни была ответственность работодателя за отсутствие четких критерий назначения премии?
Руководство организации отказывается обсуждать тяжелое финансовое положение и лишает работников премий. Как защитить свои права?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут