Справедливость решения директора - дополнительная работа заведующих домами культуры по продаже билетов
опубликован 12.10.2017, 09:34
Директор приказом сменил в обязанность заведующим домов культуры продавать билеты (без оплаты доп. работы), добавил изменения в труд. Договор и должностные обязанности. Имеет ли он на это право?
Не имеет права в одностороннем порядке менять должностную инструкцию. Дополнительная работа подлежит оплате. Об этом ст.60.2 Трудового кодекса.
2 юристa дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 15 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Увеличение объема указывается в трудовом договоре и должностных обязанностях по соглашению сторон. В случае отказа работника на измененные условия, то с ним расторгается трудовой договор по основанию как отказ работника от продолжения работы в связи с изменением определенных сторонами условий трудового договора.
Юристы ОнЛайн: 43 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Новосибирск
Похожие вопросы
Ищем опытного юриста для создания пользовательских соглашений и договоров по подбору персонала
Культорганизатор в доме культуры - обязан ли вести кружки и оплачивается ли это?
Кто составляет права и обязанности бухгалтерских работников? Вышестоящей организацией или коллективным договором? Спасибо.
Судебная практика - можно ли заключить трудовой договор с директором Дома культуры на срок полномочий главы сельского
Дополнительные обязанности без оплаты - как защитить свои права как заместителя директора в муниципальном бюджетном учреждении?
Как правильно составить договор между председателем ЖСК и управляющим о передаче всех прав обязанностей и полномочий.
Можно ли в договоре купли-продажи на квартиру указать завышенную цену и каковы риски?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут