Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

SOS Лучшие юристы сайта On-Line

Спросить

Может ли сотрудник добровольно уволиться из ликвидируемого учреждения и каковы последствия?

Вопрос №13298163 из г. Краснокаменск
опубликован 13.10.2017, 03:44

Здравствуйте! Учреждение ликвидируется, работников не уведомляли, увольняют по собственному желанию, т.к. нет денег на выплату выходных пособий. Может ли сотрудник быть уволен с ликвидационного Учреждения по собственному желанию?

Читать ответы (6)

Лучший ответ

Рекомендуется

Малых Андрей Аркадьевич

Юрист Долгопрудный, стаж 30 лет

4.5 68156 отзывов

Странно сформулирован вопрос. Само по себе - уволиться по собственному желанию можно всегда, в том числе и из организации, находящейся в стадии ликвидации. Просто зачем?

13.10.2017, 04:03

Большое спасибо!

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 5 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 22 годa
Первый ответ получен через 18 минут

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

Доброго времени суток! Да можно, но при этом лишится права на получения выходного пособия в размере среднего месячного заработка. Не вижу смысла...

13.10.2017, 04:14

Спросить юриста

Мария

Автор вопроса

0 отзывов

Нет денежных средств, чтоб выплачивать пособие. А я не понимаю, как такое возможно, если Учреждение ликвидировано, что делать?

13.10.2017, 04:06

Спросить юриста

Парфенов Валерий Николаевич

Юрист из города Новокузнецк, стаж 30 лет

4.8 80127 отзывов

Что значит увольняют по собственному желанию ст 80 тК РФ-значит вы сами пишите это заявления А чтобы получить выплаты такое заявление не следует писать Деньги в любом случае найдутся если это учреждение.

13.10.2017, 04:09

Спросить юриста

Фокина Маргарита Федоровна

Юрист из города Барнаул, стаж 8 лет

4.7 2360 отзывов

Здравствуйте, да вас просто пытаются обмануть чтоб не выплачивать причитающиеся пособия, если ликвидация, то не ваше печаль есть деньги или нет-обязаны все выплатить, по собственному не в коем случае не увольняйтесь.

13.10.2017, 04:10

Спросить юриста

Нутфуллина Лилия Якуповна

Юрист из города Набережные Челны

4.9 7694 отзывa

При ликвидации предприятия, уволенные сотрудники должны получить на руки денежную компенсацию в виде неиспользованного отпуска, всю задолженность по оплате труда, а также выходное пособие в сумме двух месячных зарплат. Кроме этого им должны быть выплачены все имеющиеся долги по оплате труда и другим обязательным выплатам.

13.10.2017, 04:23

Спросить юриста