Вопрос полномочий и судьбы главного бухгалтера при ликвидации казенного учреждения
опубликован 04.09.2014, 11:20
Да может задержать Вся заковыка заключается в том, что по закону нужно соблюсти минимальный срок предупреждения 2 месяца ,а увольнять можно и гораздо позднее этих двух месяцев
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 30 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Большое спасибо за ответ! Тогда вопрос- кто будет мне платить з/плату, если учреждение ликвидировано, т. е. прав и обязанностей больше не имеет?
Это должен делать либо директор либо Председатель ликвидационной комиссии.Директор сейчас должен решать вопрос об оплате вашего труда Составьте на эту тему разговор А чисто юридически учреждение считается ликвидированным с даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ
Юристы ОнЛайн: 83 из 47 456 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Нижний Новгород
Похожие вопросы
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?
Реорганизация учреждения А - вопросы о сокращении персонала и переводе главного бухгалтера на другую должность
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Реорганизация учреждений - сокращение должностей главных бухгалтеров или создание ставки главный бухгалтер структурного
Присоединяемое бюджетное учреждение реорганизуется - какая заработная плата будет начисляться сотрудникам до увольнения?
«Мою единицу переводят в новое учреждение - как сохранить работу в своем учреждении?»
Вопрос об оплате двух месяцев работы при присоединении учреждения
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут