Возможности обезопасить учреждение при отправке сотрудника на курсы повышения квалификации и вернуть потраченные деньги
Вопрос №13800594
из г. Красноярск
опубликован 31.01.2018, 06:30
опубликован 31.01.2018, 06:30
Может ли учреждение как-то обезопасить себя, направляя сотрудника для прохождения курсов повышения квалификации и оплачивая ему это обучение, на случай, если сотрудник пройдет обучение и уволится из учреждения? Можно ли будет учреждению как-то вернуть потраченные деньги?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Если Вы имеете ввиду ученический договор, то он заключается только если работник направлен на подготовку или переподготовку. Что касается повышения квалификации, то такие договора не заключаются. И все же должен же быть какой-то механизм возврата!
31.01.2018, 08:30
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 25 лет
Первый ответ получен через 1 час
Если вы составите договор с работником и учтете эти особенности, то истребование затрат будет правомерно. Если не учтете, то не правомерно.
31.01.2018, 08:28
Оценка автора вопроса:
Ответ неполный.
Юридические услуги в Красноярск
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Возвращение сотрудника после реорганизации - какие действия предпринять?
Вопрос о выплате платы за обучение при увольнении из государственного бюджетного учреждения
Как оплатить суточные сотруднику, находившемуся в командировке за границей за счет средств спонсоров
Необходимость выплаты компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 г.
Обязаны ли были в старом учреждении нас рассчитать и в какой срок.
Вопрос о выплате компенсации за неиспользованные отпуска при реорганизации учреждения в 2013 году
Присоединяемое бюджетное учреждение реорганизуется - какая заработная плата будет начисляться сотрудникам до увольнения?
Может ли директор централизованной бухгалтерии принять на работу свою дочь в качестве бухгалтера?
Было муниципальное учреждение прогимназия в 2010 году стало учреждением дополнительного образования.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут