Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Александр

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Рудный, 13.10.2017, 12:32

Какова юридическая сила приказа об увольнении, если работник открыл больничный после отработанной смены?

Вопрос №13300017 из г. Рудный
опубликован 13.10.2017, 12:32

Здравствуйте Скажите пожалуйста по законам Казахстана если отработал смену а работодатель написал приказ об увольнении с этого числа, но ты после смены так как у тебя была высокая температура открыл больничный этим же числом будет ли иметь силу этот приказ при таких обстоятельствах ？Заранее благодарен за ответ.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Поплевина Наталья Владимировна

Юрист Химки, стаж 12 лет

4.8 10056 отзывов

Здравствуйте!

Так как Вы открыли больничный лист, уволить Вас работодатель не имеет права. Тем более, если Вы не писали заявление на увольнение.

Обращайтесь с жалобой в трудовую инспекцию.

Желаю Вам удачи и всего хорошего!

15.10.2017, 00:14

Спасибо, что проконсультировали!

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 9 лет
Первый ответ получен через 7 часов

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

В данном случае работодатель также обязан оплатить больничный. Но приказ имеет силу

Всего доброго, желаю удачи.

13.10.2017, 20:27

Спросить юриста

Александр

Автор вопроса

0 отзывов

Поясните пожалуйста свой ответ. Ведь в законе сказано что если у работника открыт больничный с такого то числа то работодатель не имеет права уволить его этим числом ？

13.10.2017, 20:35

Спросить юриста

Похожие темы:
Написать приказ об увольнении
Смена Работодателя

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 52 из 47 462 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Какова юридическая сила приказа об увольнении, если работник открыл больничный после отработанной смены?

Похожие вопросы