Я работаю корреспондентом районной газеты в Аше и являюсь депутатом Миньярского городского поселения.
Вопрос №1330098
из г. Аша
опубликован 22.06.2011, 19:49
опубликован 22.06.2011, 19:49
Я работаю корреспондентом районной газеты в Аше и являюсь депутатом Миньярского городского поселения. В начале июня этого года у нас сменили редактора. Новый редактор сегодня 22 июня уволил меня за многократное грубое нарушение работником трудовых обязанностей - прогул, подпункт а пункта 6 части первой статьи 81 ТК РФ
По сложившейся традиции я посылал в газету материалы о миньярских событиях по электронной почте, связь с редактором осуществлялась по телефону. Грубые нарушения, по мнению нового редактора, выразились в том, что я продолжал работать в Миньяре (не приезжал в редакцию) - и таким образом совершил прогулы.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется
Вы бы написали, что у вас написано в трудовом договоре по поводу традиций а также соблюдения правил внутреннего трудового распорядка.
Тогда можно было бы говорить о законности увольнения.
Судя по вашему сообщению одно грубое нарушение законности увольнения есть, если только вы об этом не умолчали. Вам не предоставили возможность в течении двух рабочих дней дать объяснение по поводу прогула.
22.06.2011, 20:04
Оценка автора вопроса:
Благодарю Вас, Константин Павлович за ответ Мне действительно не предоставили возможность в течении двух рабочих дней дать объяснение по поводу прогула. Объяснение редактор спросила. Я объяснил, что была такая договоренность с прежним редактором. А в приказе, с которым меня вечером ознакомили под роспись, фигурирует уже Акт о моем якобы отказе предоставить письменное объяснение по факту совершения прогула с 06.06.2011 по 21.06.2011
1 юрист дали 2 ответa на вопрос
Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 14 минут
Если акт об отказе в даче объяснений подписан 21 июня - это тоже нарушение. У вас двое суток на объяснение.
22.06.2011, 21:35
Юристы ОнЛайн: 8 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.8
14 802
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Краснодар
Разумовская С.Д.
5
2 984
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Краснодар
Шарапов В. А.
5
1 621
отзыв
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 519
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 33 лет онлайн
г.Орск
Першина О.Е.
4.9
5 410
отзывов
Спросить
Юридические услуги в Аша
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
В связи с этим мне объявили замечание, так как по мнению гл. редактора «это внутриредакционная работа».
Имеет ли право главный редактор высылать материалы на конкурсы без согласия журналистов?
И может ли редактор запретить использование фотографий в других местах?
Меня уволили по ст.81 грубое нарушение трудовых обязанностей-прогул. Хотя я находился на работе.
Правила бесплатной выдачи газеты - как не наступить на приманку для распространителей платных изданий?
Возвращение судимого бывшего редактора на руководящую должность в местную газету - законно ли и что делать коллективу?
Вопрос о заключении договора с редактором-матерью после отпуска по уходу за ребенком
Необоснованное увольнение за прогул - возможность восстановления на работе
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут