Вопрос о заключении договора с редактором-матерью после отпуска по уходу за ребенком

Вопрос №12454680 из г. Пермь
опубликован 27.04.2017, 06:01
Редактор районной газеты выходит на работу после отпуска по уходу за ребенком. Сейчас ребенку 1,5 года. Вправе ли учредитель не заключить с ней договор, а принять др. редактора?
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

Он не мог даже с ней растрогнуть трудовой договор, так как это запрещено ТК РФ.

Редактро вправе выйти на свое рабочее место, если хочет.

27.04.2017, 06:05
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 15 лет
Первый ответ получен через 1 минуту

--- Здравствуйте, нет не вправе, но вы можете подать заявление по уходу за ребёнком до 3 лет.

Удачи Вам и всего хорошего.

27.04.2017, 06:02
Оценка автора вопроса:
Жму руку, спасибо!

Юридические услуги в Пермь

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских