Непозволительная переработка и отказ в отгулах - Как защитить свои права в такой ситуации?
Вопрос №13301198
из г. Владивосток
опубликован 13.10.2017, 16:27
опубликован 13.10.2017, 16:27
Здравствуйте! У меня удлиненный рабочий день, согласно приказа переработка должна быть отгуляна в этом же месяце. Но директор не отпускает в отгулы, набралось уже 369 часов. Второй месяц работаю без обеда, т.к. напарница в декрете, второго человека не могут найти и не доплачивают. Что делать?
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Здравствуйте!
Вы можете обратиться в инспекцию по труду.
В инспекцию можно обратиться лично или отправить жалобу по почте. Во время личного приема заявитель может согласовать правовые позиции своего обращения. Также в полномочия государственных инспекторов труда входит предоставление юридической консультации обратившимся гражданам.
13.10.2017, 16:30
Оценка автора вопроса:
Большое спасибо!
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 2 минуты
Калькулятор онлайн
Компенсация за задержку зарплаты
Сколько работодатель должен доплатить по ст. 236 ТК РФ за каждый день просрочки.
Рассчитать компенсацию
Все калькуляторы →
Юридические услуги в Владивостоке
Взыскание заработной платы
35
Консультации по трудовому законодательству
35
Судебное представительство
34
Помощь в восстановлении на работе
34
Взыскание невыплаченной заработной платы
34
Взыскание компенсаций больничного
33
Оспаривание незаконного увольнения
33
Изменение оснований увольнения
33
Оспаривание записей в трудовой книжке
33
Обжалование дисциплинарного взыскания
32
Составление претензий в трудовую инспекцию
32
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
32
Похожие вопросы
Вопрос: законны ли действия работодателя и как мне грамотно поступить в данной ситуации (желательно со статьями из НПА).
Работал сверхурочно за отгул. На работе утверждают что я должен отгулять его в течении 2-х недель. Правильно это или нет?
По поводу переработке у меня 217.50 часов переработке и заставляют отгуливать я могу отказаться?
Как защитить свои интересы, если начальник сокращает отработанные часы и зарплату?
Оплата отпуска и выходных дней в пятёрочке - что делать, если не отпускают сотрудника?
Имеют ли право урезать праздничные часы для работающих по сменно.
Что произойдет с оставшимися днями переработки в конце года для военнослужащих? Каковы правила использования этих дней?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут