Ознакомьтесь с приказом о выплате Вам премии и всё станет ясно. Премия-это рычаг стимулирования работников на повышение производительности труда, качественного выполнения возложенных обязанностей и т.д.

13.10.2017, 20:16

Спасибо, буду знать.

Задать вопрос юристу

4 юристa дали 4 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 11 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Еркаев Сергей Сергеевич

Юрист из города Рязань, стаж 7 лет

4.7 48673 отзывa

Добрый вечер, уважаемый посетитель!

Премия уплачивается на усмотрение работодателя, если иное не предусмотрено положением о премировании

Всего доброго, желаю удачи.

13.10.2017, 20:06

Спросить юриста

Зекрина Айсылу Аслямовна

Юрист из города Белорецк, стаж 15 лет

4.5 48033 отзывa

. Вечер добрый! Вопросы выплаты премий регулируются локальными актами организации, но при лишении должны писать приказ и ознакомить вас-обращайтесь с жалобой в ГИТ или прокуратуру.

Удачи Вам успехов!

13.10.2017, 20:07

Спасибо за понятный ответ!

Спросить юриста

Россинская Яна Александровна

Юрист из города Нижний Новгород

4.7 475 отзывов

Добрый день! Основания для лишения премии должны быть указаны в локальных актах организации. Также должен быть приказ о депремировании, с которым Вас должны были ознакомить. Вы вправе обратиться в инспекцию труда или в суд, если считаете, что удержание произвели незаконно.

13.10.2017, 20:16

Спросить юриста

Похожие темы:
Получить зарплату
Зарплата премия

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 87 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Получила зарплату без премии сказали что лишили но за что так и не объяснив место 20 тр. дали только 9 как быть.

Юридические услуги в Пермь

Похожие вопросы