Сообщества New

Консультация юриста 8 (800) 333-0265

КРУГЛОСУТОЧНО БЕСПЛАТНО

Автомобили Автомобильное право Авторское право Алименты Алкоголь Арбитраж Аренда Астрология Банк Банкротство Бизнес Бухгалтерия Военное право Вождение в нетрезвом виде Государство Гражданство Дача Договор Долги Домашнее насилие Другое ДТП Жалобы Животные Жильё Завещание Защита прав потребителей Заявления Земельное право Игры Иммиграция Инвалидность Инвестиции Интеллектуальная собственность Интернет право История Конкуренция Конституция Корпоративное право Коррупция Космос Кража Кредит Криминал Культура Курение Материальный ущерб Медицина Меня бесит! Накипело! Мода Моральный ущерб МФЦ Налоги Наследство Недвижимость Нейросети Новое в законодательстве Новости Нотариус Образ жизни Образование Общество Опека Патенты Погода Политика Пособия Права граждан Преступления Природа Путешествия Развод Религия Светская жизнь СВО Секс Семейное право Социальное обеспечение Социальные сети Спорт Страхование Строительство Суд Таможня Технологии Трудовое право Уголовное право Финансы Ценные бумаги Штрафы Экология Эмиграция Юмор Юридическая публикация

Ольга

Задано вопросов 21, из них VIP - 0

Нижний Новгород, 14.10.2017, 11:53

Оформление трудовых книжек с задержкой - последствия для работника и компании

Вопрос №13304216 из г. Красноярск
опубликован 14.10.2017, 11:53

В ООО на некоторых работников бывшим кадровиком не были заведены трудовые книжки при приеме на работу, трудового стажа у них не было. Пришлось оформлять трудовые книжки гораздо позже. Пулучилось, что трудовые книжки "младше" даты приема работника, младше всех дат в трудовой книжке. Все данные о работники передавались в ПФР своевременно, ведомости по зп есть. Все как положено, но вот сама трудовая заведена гораздо позже. Насколько это страшно? Чем это может грозить человеку, который делал записи в трудрвой (это было лет 10 назад)

Читать ответы (8)

Лучший ответ

Рекомендуется

Акимова Анна Геннадьевна

Адвокат Ломоносов, стаж 15 лет

4.5 8514 отзывов

Добрый день. Если отчисления в ПФ были, то этот период будет зачтен в стаж, но возможно придется в судебном порядке включать какой-то период в страховой стаж. Почему работодатель не может внести изменения в записи? Обратитесь к нему.

14.10.2017, 11:58

Жму руку, спасибо!

Задать вопрос юристу

5 юристов дали 7 ответов на вопрос

Средний стаж юристов: 23 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15496 отзывов

Это ему ничем уже не грозит так как прошло уже 10 лет тому назад а вот в УПФ могут возникнуть сложности при оформлении и назначении пенсии и придется доказывать.

14.10.2017, 11:56

То что нужно. Спасибо!

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53353 отзывa

☼ Здравствуйте, Ничего страшного в этом нет, по всей вероятности вы только начинающий кадровик и боитесь, но на самом деле это полная ерунда, работник может потерять книжку, купить новый бланк трудовой книжки и заполнить её по всем своим бывшим местам работы

Желаю Вам удачи и всех благ!

14.10.2017, 12:12

Хороший полный ответ. Вобше, всем спасибо!

Спросить юриста

8 800 505-91-11

Добрый день, Наталья Николаевна! Обращайтесь в ОК и требуйте оформления записи в трудовой книжке от даты фактического приема на работу. У вас возникнут проблемы в ПФ при оформлении пенсии, если вы этого не сделаете. Придется факт наличия трудовых отношений устанавливать в судебном порядке. У любой проблемы имеется решение, главное уметь его найти. Спасибо за то, что воспользовались услугами сайта!

14.10.2017, 12:45

Спасибо, все понятно!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Ольга

Автор вопроса

0 отзывов

Подскажите, не является ли такое заведение книжки подделкой? Ведь на самом деле работник работал в период, указанный в трудрвой, все было официально, данные, отчисления, просто ТК была заведена примерно через год.

14.10.2017, 12:07

Спросить юриста

Егорова Екатерина Александровна

Адвокат из города Санкт-Петербург, стаж 18 лет

4.8 28659 отзывов

Здравствуйте, подделкой это не будет, поскольку все данные в трудовой книжке будут соответствовать действительности.

Удачи вам и всего наилучшего

14.10.2017, 12:09

Спросить юриста

Боголюбов Александр Алексеевич

Юрист из города Самара, стаж 39 лет

4.8 15496 отзывов

Нет подделкой такие трудовые книжки не будут являться это безответственность работника который все это допустил, Работодатель имеет полное право внести изменения в записи и устранит проблему.

14.10.2017, 12:11

Спросить юриста

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист из города Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53353 отзывa

☼ Здравствуйте, Никакой подделки нету, не пишите ерунды, трудовые книжки могли прийти в негодность, как вариант если её оформили через год после принятия на работу, ничего страшного нет

Желаю Вам удачи и всех благ!

14.10.2017, 12:13

Спросить юриста