Как оформить отпуск по уходу за ребенком, если мужа заставляют уходить с работы?
опубликован 14.10.2017, 19:59
Здравствуйте. Проконсультируйте пожалуйста. Мужа заставляют уводиться с работы. Без всяких оснований, им нужно на это место поставить "своего" человека. Если не напишет по собственному желанию, просто будут платить голый оклад по договору, или вообще обещают "найти" причину и уволить по статье.
Муж не хочет увольняться. У нас месяц назад родился ребёнок и мы хотим, чтобы он оформил отпуск по уходу за ребёнком. Но мой больничный (по родам) заканчивается только 21 декабря. А уволиться заставляют прям на днях. У нас есть ребёнок 2-х летний. Может ли муж оформит до 21 декабря отпуск (до 3-х лет который) за первым ребёнком, а потом выйти в оплачиваемый отпуск (до 1,5 лет) по уходу за ребёнком?
Не знаю, понятно ли изложила суть вопроса...
Если не хочет увольняться, значит не нужно писать заявление об увольнении по собственному желанию, тогда не будет оснований его увольнять.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 3 минуты
Юристы ОнЛайн: 49 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Барнаул
Похожие вопросы
Могу ли я оформить ИП и позволить бабушке взять отпуск по уходу за ребенком? Как правильно организовать процесс?
Как уволиться с государственной службы во время отпуска по уходу за ребенком и выполнить замены на своем рабочем месте?
Могу ли я уволиться во время запланированного отпуска?
Могу ли я быть уволена после отпуска, узнав о беременности?
Скажите, пожалуйста, когда в 2008 году я могу взять ежегодный оплачиваемый отпуск?
Возможно ли оформить оплачиваемый отпуск после больничного по БиР при нахождении в декретном отпуске?
Отпуск по уходу за ребенком до трех лет - отказ в выходе на работу и выплаты при увольнении
Наше положение и дальнейшие действия
Как решить вопрос работы после истечения отпуска по уходу за ребенком до 3 лет
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут