Задано вопросов 4, из них VIP - 0
Щелково, 15.10.2017, 06:51

Перевод на другую должность при сокращении должности - обязаны ли идти на усмотрение командира части?

Вопрос №13306998 из г. Щелково
опубликован 15.10.2017, 06:51
Здравствуйте! У нас в части начинаются ОШМ. У меня есть отношение на перевод в часть другого рода войск. Обязаны ли меня перевести, если моя должность сокращается? Или вопрос о переводе идет на усмотрение командира части. Спасибо!
Читать ответы (6)
Лучший ответ
Рекомендуется

Доброго Времени суток!

Если ВЫ хотите служить и других должностей ВАМ не предлагают - ТО ВАС обязаны перевести

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

15.10.2017, 08:21
Оценка автора вопроса:
Спасибо! Все понятно
Задать вопрос юристу

3 юристa дали 5 ответов на вопрос


Средний стаж юристов: 14 лет
Первый ответ получен через 1 час

Если идут ОШМ, других должностей в этой части не предлагают, обязаны на основании отношения перевести в другую часть. Удачи.

15.10.2017, 08:26
Оценка автора вопроса:
Спасибо!)

Доброе утро, Юлия! Думаю, что для вашего командования это оптимальный вариант, пойдите на личный прием и вопрос решится в положительном ключе.

15.10.2017, 08:51
Оценка автора вопроса:
Спасибо, буду надеяться!
Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

А если мне предложат должность:

1. Равнозначную, но в другом подразделении;

2. Равнозначную в другой части в другом городе;

3. Не равнозначную. ?

15.10.2017, 08:44

Доброго Времени суток!

В первом случае - придется соглашаться - во втором и третьем - можете наставать на переводе - закон на ВАШЕЙ стороне

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

15.10.2017, 08:52

Если предложат должность в своей части равнозначную, можете соглашаться. Если предложат в другом городе, настаиваете на переводе согласно отношения.

15.10.2017, 09:17

Юристы ОнЛайн: 14 из 47 462 Поиск Регистрация

Юридические услуги в Щелково

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских