Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет.
опубликован 23.06.2011, 17:11
Я написал заявление на увольнение по собственному желанию 22 июня. Мне его подписали, поставив дату увольнение (2 недели отработки) 7 июля. А теперь я узнал, что руководство сделало на заявлении приписку: Уволить и выдать трудовую после проведения аудита 11 июля. Мол, приедешь, проведешь, а там выдадим трудовую. 11 июля я уезжаю из страны на несколько месяцев. Насколько это правомерно и могут ли мне отказать в увольнении по результатам (формальным, либо косвенным) аудита. Как мне добиться увольнения 7 июля и когда со мной должны произвести окончательный расчет. Спасибо.
Увольнение по собственному желанию или по соглашению сторон предусматривает подписание работником соответствующих документов (заявления об увольнении, соглашения сторон). При подписании соглашения сторон можно выдвигать или соглашаться на любые условия. Если Вы не желаете увольняться (не устраивают условия), главное не подписывать этих документов, несмотря ни на какое давление; продолжать выходить на работу, соблюдать трудовую дисциплину. В случае незаконного увольнения «по статье» в таком случае можно будет, подав в суд в месячный срок после увольнения, восстановиться и взыскать с работодателя компенсацию за вынужденный прогул. При надлежащем юридическом сопровождении в суде такие дела считаются выигрышными. Наоборот, в случае подписания заявления об увольнении или соглашения сторон доказать что-либо потом в суде будет крайне затруднительно.
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 45 минут
Юристы ОнЛайн: 57 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Москва
Похожие вопросы
Сроки выплаты расчета при увольнении по собственному желанию - нужно срочно получить информацию
Директор отказывается уволить главного бухгалтера до прохождения аудита - что делать?
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Увольнение сотрудника по собственному желанию без указания даты - сроки и правила
Когда по законодательству меня должны уволить и выдать на руки трудовую книжку?
Какие последствия могут быть, если работник не отработает срок, указанный в заявлении об увольнении?
Увольнение по собственному желанию задерживается на месяц - насколько это правомерно?
Дата последнего рабочего дня и получения трудовой книжки при увольнении по собственному желанию с отработкой двух недель.
Заявление было написано и передано руководству более чем за 2 недели до даты увольнения.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут