Вопрос о возможности работодателя заставить стажера отработать две недели при трехмесячном испытательном сроке

Вопрос №13308808 из г. Нижний Новгород
опубликован 15.10.2017, 16:38

Меня завут Светлана. Уменя вопрос. Я работаю в магазине кари месяц но при этом я являюсь стожором и при этом идет испытательный срок. Хотелось спросить. Имеет ли работодатель заставить отрабатывать две недели если испытательный срок идет три месяца и я являюсь стажёром.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Шук Павел Семенович

Адвокат Унеча, стаж 29 лет

4.7 57142 отзывa

Доброго Времени суток!

НЕТ, конечно не имеет права - за три дня до увольнения ВЫ можете подать свое заявление

Удачи ВАМ! Всегда рады помочь

15.10.2017, 16:41

Быстрый и грамотный ответ.

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Сидор Дмитрий Михайлович

Юрист из города Пермь, стаж 20 лет

4.9 6209 отзывов

На испытательном сроке Вы имеете право уволиться за три дня, а не за две недели. Две недели - это общее правило, которое к Вам неприменимо.

15.10.2017, 16:41

Спросить юриста

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61287 отзывов

Доброго вам времени суток. Во время испытательного срока Вы должны уведомить работодателя об увольнении за 3 дня до увольнения. Удачи вам и всего наилучшего.

15.10.2017, 16:43

Все очень грамотно. Быстрый ответ.

Спросить юриста

Похожие темы:
Испытательный срок

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация

PRO

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о возможности работодателя заставить стажера отработать две недели при трехмесячном испытательном сроке

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы