Возможные проблемы и угрозы после работы в организации без официального трудоустройства - что делать?

Вопрос №13309789 из г. Абакан
опубликован 15.10.2017, 21:13
Здравствуйте! У меня такой вопрос, я обслуживаю компьютеры в нескольких организациях, и в одной из них, в учебном центре внезапно заболел менеджер принимающий заказы, директор попросила меня посидеть пару дней пока не подыщут другого менеджера, я согласился, но сразу оговорил что не могу работать долго так как занят другой работой, поработав немного я понял что менеджер оттуда просто сбежал так как условия труда дикие работа с кучей документов до восьми вечера и на выходные, я в конечном итоге тоже просто ушел, но тут мне звонит директор и утверждает что я должен ей 7 тысяч рублей, она утверждает что я взял у некоего студента деньги и ей не отдал, да еще и якобы продал кому то корочку. Деньги я у людей принимал когда там работал и расписывался в квитанциях которые отдавал людям, потом деньги передавал директору, но никакого учета средств больше не велось. В организации нет ни кассы ни книги или журнала учета средств, в корочках я не расписывался там стоит роспись только директора. Как выяснялось в организации давно официально нет ни методиста ни менеджера, все работали по одной две недели и уходили без официального трудоустройства, и так по меньшей мере 2 года, постоянно там устроен только один преподаватель и сама директор, я официально был не устроен у директора нет ни копии моего паспорта ни копии трудовой, директор вообще ничего обо мне не знает, кроме имени и фамилии, ни адреса ни года рождения, по поводу обслуживания компьютеров со мной никаких договоров так же не заключалось. Так вот вопрос насколько реальны угрозы директора и что она может сделать, если на некоторых квитанциях которые я отдавал людям и принимал у них деньги стоит моя подпись, что она может сделать подать заявление на хищение в полицию? Да кстати телефонные разговоры с директором и ее угрозы я записал.
Читать ответы (2)
Лучший ответ
Рекомендуется

Здравствуйте.

1. Поводами для возбуждения уголовного дела служат:

1) заявление о преступлении;

2) явка с повинной;

3) сообщение о совершенном или готовящемся преступлении, полученное из иных источников;

4) постановление прокурора о направлении соответствующих материалов в орган предварительного расследования для решения вопроса об уголовном преследовании.

1.1. Утратил силу. - Федеральный закон от 22.10.2014 N 308-ФЗ.

1.2. Поводом для возбуждения уголовного дела о преступлениях, предусмотренных статьей 172.1 Уголовного кодекса Российской Федерации, служат только те материалы, которые направлены Центральным банком Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 10 июля 2002 года N 86-ФЗ "О Центральном банке Российской Федерации (Банке России)", а также конкурсным управляющим (ликвидатором) финансовой организации для решения вопроса о возбуждении уголовного дела.

2. Основанием для возбуждения уголовного дела является наличие достаточных данных, указывающих на признаки преступления.

Да, можно и подать заявление.

15.10.2017, 21:15
Оценка автора вопроса:
Наконец-то все понятно, благодарю!
Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос


Средний стаж юристов: 20 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Добрый вам вечер

Уважаемый Антон, в данном случае посылайте директора в... суд. Вы не являетесь материально-ответственным лицом. Вы не несете никакой ответственности и не должны никаких денег.

15.10.2017, 21:16
Оценка автора вопроса:
Спасибо большое за ответ!

Юридические услуги в Абакан

Взыскание заработной платы 1098 Взыскание компенсаций больничного 969 Взыскание невыплаченной заработной платы 1069 Помощь в восстановлении на работе 1059 Оспаривание незаконного увольнения 1074 Изменение оснований увольнения 1006 Оспаривание записей в трудовой книжке 1000 Обжалование дисциплинарного взыскания 1021 Отмена приказа о дисциплинарном взыскании 1002 Судебное представительство 1069 Коллективный иск к работодателю 984 Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве 948 Помощь при отсутствии безопасных условий труда 924 Помощь при переводе на неполную ставку 918 Составление претензий в трудовую инспекцию 1074 Консультации по трудовому законодательству 1084 Расторжение срочного трудового договора 971 Консультации по трудовому законодательству юридических лиц 1047 Привлечение сотрудников к ответственности 966 Составление должностных инструкций 1034

Похожие вопросы

Не нашли ответ на свой вопрос?

Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут

Бесплатный вопрос юристам онлайн

Если Вам трудно сформулировать вопрос — позвоните, юрист Вам поможет:
Бесплатно с мобильных и городских