Возможность аутстаффинга и применение норм 341.3 ТК РФ без конкретизированного закона - нужно ли прописывать оквэд по услугам найма и предоставления персонала или профильный оквэд деятельности работников?

Здравствуйте! Это разные коды ОКВЭД.

78.20 Деятельность агентств по временному трудоустройству

Эта группировка включает:

- деятельность по найму временной рабочей силы, обеспечению на подрядной основе предприятий наемной рабочей силой, преимущественно для выполнения временной работы.

Однако относимые в эту группировку компании не обеспечивают наблюдения за предоставляемыми ими работниками на месте выполнения работ клиента.

И код ОКВЭД 78.30

Деятельность по подбору персонала прочая

Эта группировка включает:

- деятельность по подбору рабочей силы для компании клиента

Отнесенные в эту группировку компании представляют работодателя по вопросам подбора рабочей силы, уплаты налогов и другим вопросам финансовой и кадровой политики, но они не несут ответственности за руководство служащими. Обычно рабочая сила подбирается на постоянное или временное место работы и компании, отнесенные к этой группировке, обеспечивают предоставление широкого спектра услуг по управлению персоналом.

Эта группировка не включает:

- предоставление функций подбора рабочей силы вместе с управлением текущим бизнесом, см. группировку в соответствующей деятельности такой компании;

- подбор рабочей силы для временной замены работников или расширения персонала клиента, см. Код ОКВЭД 78.20