Изменение начисления заработной платы в сельском детском саду для музыкального руководителя и старшего воспитателя

Вопрос №13312883 из г. Владивосток
опубликован 16.10.2017, 14:14

Здравствуйте. Работаю в сельском детском саду музыкальным руководителем на 0.75 ставки и по совместительству старшим воспитателем на 0.5 ставки. В сентябре этого года мне сказали, что теперь это не считается совместительством и оплата теперь стала другой. Т.е. раньше мне начисляли сельские 25% и 30% за выслугу лет и на музыкального руководителя и на старшего воспитателя. Теперь мне эти проценты стали начислять на 0.75 ставки муз. руководителя и 0.25 ставки ст.воспитателя. Оставшиеся 0.25 ставки ст.воспитателя остаются без начисления процентов. Как мне сказали, теперь эти проценты начисляются только на ставку, а что сверх ставки, остаются без этих начислений. Скажите, пожалуйста, правильно ли это?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Кугейко Анжела Сергеевна

Юрист Челябинск, стаж 26 лет

4.4 53352 отзывa

☼ Здравствуйте,

Все совершенно правомерно и никаких нарушений трудового законодательства со стороны работодателя нет, если хотите убедиться наверняка, напишите письменное обращение в инспекцию труда

Желаю Вам удачи и всех благ!

16.10.2017, 14:16

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 24 годa
Первый ответ получен через 2 минуты

Елена

Автор вопроса

0 отзывов

По времени музыкальным руководителе работаю в первой половине дня (что соответствует 0.75 ставке) и во второй половине дня работаю старшим воспитателем (0.5 ставки). При таком рабочем времени тоже не считается, что это совместительсво?

17.10.2017, 04:54

Спросить юриста

Матросова Татьяна Александровна

Юрист из города Кемерово, стаж 22 годa

4.7 2563 отзывa

Добрый день, Елена!

Трудовые договоры по основному месту работы и по совместительству должны быть оформлены в письменном виде. В каждом трудовом договоре указываются должностные обязанности. По каждой занимаемой Вами должности должны быть оформлены должностные инструкции, с которыми Вас обязана ознакомить ваша организация. С учетом вопроса, который Вы задавали: 16.10.2017 14:14, с Вами должны были расторгнуть договор по совместительству в установленном законе порядке. Возможно были внесены изменения в штатное расписание Вашей организации. Уточните эти вопросы у руководства.

17.10.2017, 05:44

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 60 из 47 462 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Изменение начисления заработной платы в сельском детском саду для музыкального руководителя и старшего воспитателя

Похожие вопросы