Вопрос о продолжительности отпуска для воспитателей в детском саду - правомерно ли сокращение?

Вопрос №13315969 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.10.2017, 01:03

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 3 октября 2016 до до этого работала завхозомв в этом же д/с. уходила в декрет в 2013 году на 1,5 года и отпускной период у меня начался с 25 февраля. В самом д/с работаю с сентября 2011 года. 18 сентября я ушла в отпуск и по истечению некоторого времени мне позаонили с работы и сказали что мне положено только 32 рабочих дня, а не 42 календарных дня как педагогам. Правомерно ли это.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить информацию о количестве использованных отпусков за весь период работы. Вы её не указываете. Именно поэтому дать Вам полный и исчерпывающий ответ невозможно.

А коллега говорит о том, что положено. И это - совсем не то, что заработано.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

17.10.2017, 01:46

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

8 800 505-91-11

Добрый день.

Нет это не законно, трудовой кодекс еще никто не отменял, Вам по закону положено 42 календарных дней и не меньше.

17.10.2017, 01:06

Спасибо, теперь все ясно.

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

На что же мне ссылаться чтобы доказать свою правоту в тк все так размыто.

17.10.2017, 01:11

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31118 отзывов

Здравствуйте. Вам ведь уже дали ответ - нет полной информации в Вашем вопросе. Вы количество использованных отпусков не указали. А это - самое главное. Возможно, что Вы ещё отгуляли те отпуска, что Вам были положены как завхозу.

Именно поэтому такие вопросы в рамках сайта заочных консультаций не возможно решить. Обратитесь с жалобой в прокуратуру, если Вы не в состоянии дойти до отдела кадров и выяснить данный вопрос - почему Вам сократили отпуск?

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

17.10.2017, 01:44

Спросить юриста