Вопрос о продолжительности отпуска для воспитателя в детском саду - правомерно ли сокращение с 42 календарных дней до 32 рабочих дней?

Вопрос №13315953 из г. Нижний Новгород
опубликован 17.10.2017, 00:58

Здравствуйте. Я работаю воспитателем в детском саду с 3 октября 2017 до до этого работала завхозомв в этом же д/с. уходила в декрет в 2013 году на 1,5 года и отпускной период у меня начался с 25 февраля. В самом д/с работаю с сентября 2011 года. 18 сентября я ушла в отпуск и по истечению некоторого времени мне позаонили с работы и сказали что мне положено только 32 рабочих дня, а не 42 календарных дня как педагогам. Правомерно ли это.

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

Здравствуйте. Если Вы только недавно были переведены воспитателем, то пока ещё не заработали право на удлиненный отпуск. А завхозам столько дней не положено.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

17.10.2017, 01:01

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 2 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 27 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Олеся

Автор вопроса

0 отзывов

Я с октября 2016 года работаю почти год.

17.10.2017, 01:02

Спросить юриста

Евграфова Елена Алексеевна

Юрист из города Астрахань, стаж 27 лет

4.6 31112 отзывов

Здравствуйте. А в первом вопросе Вы указали, что воспитателем работаете только с 3 октября 2017 г. Но и в этом случае, мы не знаем, за какой период Вы сейчас пошли в отпуск. Нет необходимой информации. Но она есть у кадровика. Вот там и надо уточнять. А в случае несогласия - жаловаться в трудовую инспекцию, прокуратуру или в суд.

И именно поэтому заочно такие вопросы не решаются.

Всего Вам самого доброго и удачного разрешения проблем.

17.10.2017, 01:18

Спросить юриста

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 97 из 47 455 Поиск Регистрация

Санкт-Петербург +7 (812) 336-92-64 наб. р. Фонтанки, д. 59

Вопрос о продолжительности отпуска для воспитателя в детском саду - правомерно ли сокращение с 42 календарных дней до 32 рабочих дней?

Юридические услуги в Нижний Новгород

Похожие вопросы