Если работник проиграл трудовой спор о невыплате зарплаты, то обязан ли он компенсировать затраты на адвоката-ответчику?
опубликован 17.10.2017, 04:11
Если вторая сторона заявит о расходах, то обязаны выплатить. Вы наверно перепутали, по трудовым спорам истец освобождается от уплаты госпошлины.
"Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации" от 14.11.2002 N 138-ФЗ (ред. от 29.07.2017) (с изм. и доп., вступ. В силу с 10.08.2017)
Статья 98. Распределение судебных расходов между сторонами
1. Стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
Всего хорошего.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 5 лет
Первый ответ получен через 4 минуты
Здравствуйте. Да обязан. Ответчик в случае принятия решения в его пользу имеет право взыскать с вас судебные расходы на основании ст 98 и 100 ГПК РФ.
Я помню, что по трудовым спорам какая то статья была-освобождающая истца от возмещения судебных расходов. Не напомните какая?
Здравствуйте. Ну в данном случае это не так, если только юрист не находится в штате, если юрист не нанимался отдельно, то тогда оспорить можно будет.
Добрый день. Работники, обратившиеся в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, освобождаются от уплаты судебных расходов независимо от результатов разрешения индивидуального трудового спора.
Удачи.
Добрый день, Алена!
От уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются:
1) истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий;
2) истцы - по искам о взыскании алиментов;
3) истцы - по искам о возмещении вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, а также смертью кормильца;
4) истцы - по искам о возмещении имущественного и (или) морального вреда, причиненного преступлением;
5) организации и физические лица - за выдачу им документов в связи с уголовными делами и делами о взыскании алиментов;
6) стороны - при подаче апелляционных, кассационных жалоб по искам о расторжении брака;
7) организации и физические лица - при подаче в суд:
Это Статья
Юристы ОнЛайн: 61 из 47 456 Поиск Регистрация
Похожие вопросы
В суде рассматривается дело о трудовом споре - истец требует выплату задолженной заработной платы при увольнении
Работодатель признал вину, но отказался компенсировать затраты на адвоката - что делать?
Работник (ответчик) в добровольном порядке возместить ущерб отказался.
Как снизить расходы на адвоката после проигрыша в суде по некачественной кухне?
Статьи Трудового кодекса РФ
Не выплаченная зарплата за период простоя на ООО, которое не работает уже три года
В какие сроки работодатель обязан компенсировать затраты работника на медицинский осмотр?
Возможные последствия неудачного иска по невыплате черной зарплаты работодателем
Может ли работник (работники) подать на банкротство предприятия при невыплате им зарплаты.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут