Возможные последствия отказа от больничного по беременности и родам

Вопрос №13316301 из г. Хабаровск
опубликован 17.10.2017, 06:05

А если не предоставлять больничный по беременности, а просто продолжать отмечаться и получать пособие до самых родов, что будет? А потом пусть снимают с учёта, мне всё равно.

Читать ответы (4)

Лучший ответ

Рекомендуется

Москвина Юлия Владимировна

Юрист Пермь

4.8 58 отзывов

Добрый день!

Больничный по беременности и родам необходим для того, чтобы предоставить его по месту работы для выплаты денежного пособия. Без него работодатель Вам не сможет произвести выплату.

Если у Вас нет в этом необходимости, или же Вы не трудоустроены, то больничный Вы можете и не брать. Главное для родов иметь на руках родовой сертификат.

Хорошего Вам дня и удачи!

17.10.2017, 06:15

Выражаю признательность за помощь.

Задать вопрос юристу

2 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 12 лет
Первый ответ получен через 9 минут

8 800 505-91-11

Добрый день, уважаемая Евгения

Вы можете так сделать главное чтоб был у вас родовой сертификат.

Удачи вам и вашим близким!

17.10.2017, 06:19

Спасибо за полезный совет!

Быстрая юридическая помощь
8 800 505-91-11
Бесплатно 24/7

Спросить юриста

Евгения

Автор вопроса

0 отзывов

Дело в том, что я стою на бирже труда, поэтому и задала такой вопрос.

17.10.2017, 06:21

Спросить юриста

Москвина Юлия Владимировна

Юрист из города Пермь

4.8 58 отзывов

Если Вы зарегистрированы в качестве безработной, до наступления отпуска по беременности и родам, то получаете пособие, минимальная сумма которого на 2017 год составляет 850 рублей, а максимальный размер – 4900 рублей. Но если Вы уже состоит на учете на бирже труда, то не имеет прав на пособие по беременности и родам, и орган службы занятости населения пособие не выплачивает.

Также не осуществляется выплата пособия по безработице на весь период отпуска по беременности и родам, поэтому Вы должна на сроке в 30 недель предоставить в центр занятости листок нетрудоспособности. Специалист центра занятости на протяжении всего времени, прописанного в листке, не назначает посещение органа службы занятости населения.

При не предъявлении листка нетрудоспособности и продолжении получения пособий Вас могут привлечь к ответственности.

Поэтому больничный в центр занятости лучше, все таки, предоставить.

Хорошего Вам дня!

17.10.2017, 06:31

Спросить юриста