Перевод подменного машиниста на объект с низшей квалификацией - правомерность требований и действий руководства

Вопрос №13316484 из г. Альметьевск
опубликован 17.10.2017, 07:16

Добрый день я работаю подменным машинистом т,е, меня переводят с объекта на объект на период когда кто либо из работающих выходит в очередной отпуск. В трудовой книжке о том что я подменный машинист ничего не указано. Я устраивался на эту должность как машинист. На объектах по своей квалификации я работаю по сменно. В данный момент меня перевели в рамках моего производственного участка на объект с низшей квалификации и на дневную смену на четыре месяца, тарифная ставка сохранилась прежней. Но при этом я теряю оплату ночных и вечерних часов. По руду своих должностных обязанностей я должен проверять донный объект три раза в день, при это постоянным работника выдают проездные документы на транспорт. Ни каких соглашений и приказов о переводе не было на участке составляется график и согласно графика выходишь на работу. На мое требование о компенсации в разнице оплаты труда и выдачи проездных документов со стороны начальника участка последовал отказ при это он добавил мы тебя жалеем можешь сидеть дома часы тебе ставиться не будут. Законны ли мои требования и законны ли действия руководства?

Читать ответы (1)

Лучший ответ

Рекомендуется

Полихов Илья Александрович

Юрист Казань, стаж 8 лет

4.8 347 отзывов

Да. Перевод на другую работу, в обязательном порядке оформляется приказом, в данном случае, я бы на вашем месте обратился в трудовую инспекцию с указанием всех обстоятельств дела, тем более, как я верно понял, в заработной плате вы так же теряете.

17.10.2017, 09:15

Спасибо, Вы мне очень помогли!

Задать вопрос юристу

1 юрист дали 1 ответ на вопрос

Средний стаж юристов: 8 лет
Первый ответ получен через 1 час

Консультация по Вашему вопросу

8 800 505-91-11

звонок с городских и мобильных бесплатный по всей России

Юристы ОнЛайн: 13 из 47 462 Поиск Регистрация