Задержка выплаты заработной платы - размер взыскаемой суммы и нарушения трудового кодекса
опубликован 24.06.2011, 17:43
После подписания заявления на увольнение прошла неделя а работодатель со мной не расплатился! Какую денежную сумму Я имею права взыскать с работодателя и есть ли нарушения трудового кодекса?
Добрый день, Александр!
При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму( ст.140 ТК РФ).
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Средний стаж юристов: 7 лет
Первый ответ получен через 12 минут
Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:
Трудовой кодекс Российской Федерации
Юристы ОнЛайн: 14 из 47 453 Поиск Регистрация
Ульяновск - онлайн услуги юристов
Имеет ли право работодатель отказать в предоставлении оставшейся части ежегодного отпуска при подаче заявления на увольнение?
Написала заявление на увольнение без отработки, но работодатель указал с отработкой - законно ли такое действие?
