Я увольняюсь. В заявлении указана дата увольнения 16 число, обязан ли я отрабатывать в этот день.
Вопрос №16312926
из г. Екатеринбург
опубликован 15.09.2019, 13:09
опубликован 15.09.2019, 13:09
Я увольняюсь. В заявлении указана дата увольнения 16 число, обязан ли я отрабатывать в этот день.
Читать ответы (1)
Лучший ответ
Рекомендуется
Уважаемый Максим!
Во-первых, начинается двухнедельный срок в 00 часов 00 минут суток, следующих после даты подачи заявки о расторжении трудового соглашения начальнику, и заканчивается этот срок в определенный день недели. Например, если Вы подали заявление о прекращении трудовых отношений 2 сентября 2019 года, то 2-недельный срок начнет исчисляться с 3-го числа, а закончится 16-го. Получается, что сотрудник будет трудиться 14 дней.
Во-вторых, начальник, когда принимает заявление об увольнении, подтверждает это отметкой с указанием даты. Поэтому, если вдруг между датой получения руководителем заявления и днем, когда работник просил уволить его, промежуток меньше 2 недель, наниматель может не обращать внимания на такую просьбу и отсчитать 2 недели самостоятельно.
Но вот рассчитать работника и выдать ему трудовую книжку директор обязан в последний его рабочий день!
Таким образом крайний Ваш рабочий день - 16 число.
15.09.2019, 13:25
Задать вопрос юристу
1 юрист дали 1 ответ на вопрос
Первый ответ получен через 16 минут
Юристы ОнЛайн: 11 из 47 455 Поиск Регистрация
PRO
PRO
PRO
Юрист, стаж 8 лет онлайн
г.Тула
Кочетков А.В.
4.9
46 417
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 15 лет онлайн
г.Москва
Усольцев В.Н.
4.9
14 804
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 11 лет онлайн
г.Москва
Ашарина О. А.
5
327
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 20 лет онлайн
г.Владикавказ
Абаева М.Н.
5
24 185
отзывов
Спросить
Юрист, стаж 7 лет онлайн
г.Чебоксары
Григорьев Е.А.
4.8
1 522
отзывa
Спросить
Юрист, стаж 13 лет онлайн
г.Москва
Питниченко А.Ю.
5
12 114
отзывов
Спросить
Юрист онлайн
г.Москва
Наумова Т.Ю.
5
1 622
отзывa
Спросить
Юридические услуги в Екатеринбург
Взыскание заработной платы
1098
Взыскание компенсаций больничного
969
Взыскание невыплаченной заработной платы
1069
Помощь в восстановлении на работе
1059
Оспаривание незаконного увольнения
1074
Изменение оснований увольнения
1006
Оспаривание записей в трудовой книжке
1000
Обжалование дисциплинарного взыскания
1021
Отмена приказа о дисциплинарном взыскании
1002
Судебное представительство
1069
Коллективный иск к работодателю
984
Помощь при безосновательном отказе в трудоустройстве
948
Помощь при отсутствии безопасных условий труда
924
Помощь при переводе на неполную ставку
918
Составление претензий в трудовую инспекцию
1074
Консультации по трудовому законодательству
1084
Расторжение срочного трудового договора
971
Консультации по трудовому законодательству юридических лиц
1047
Привлечение сотрудников к ответственности
966
Составление должностных инструкций
1034
Похожие вопросы
Могут ли заставить отработать 2 недели после заявления об увольнении?
Правомерность утверждения инвалида 2 группы о увольнении в указанную дату
Нужно ли указывать день увольнения в заявлении по ст. 71 ТК?
В заявлении я не указала дату, с какого числа я хочу уволиться.
Необходимость отработки полного рабочего дня после написания заявления об увольнении
Увольнение работника после отзыва заявления по СЖ при больничном.
Право работника на увольнение по собственному желанию, при нарушении работодателем трудового договора и трудового законодательства
Как определить дату увольнения, если работник написал два заявления на увольнение с разными датами?
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут