Отец после операции по удалению грыжи получил 3 группу инвалидности и ищет работу - какие возможности у него есть?

Вопрос №13322968 из г. Новосибирск
опубликован 18.10.2017, 10:10

Здравствуйте, отец, после неудачной операции по удалению грыжи, получил 3 группу инвалидности, приехав на работу - завод мед препаратов. Профессия отца заключалась в смешивании пропорций компонентов препоратов. Его спрашивают сможет ли он работать как прежде. Отец отвечает да, за исключением глюкозы (когда готовят раствор глюкозы нужно 45 кг мешками перетащить и высыпать), на что ему говорят, что нужны только 100% выполняющие работу. Предложили "не смотря" работу дворника или охранника, зарплата в 2 раза ниже. Отец сказал, что работал так же до этого кладовщиком, на что ему ответили: у вас только среднее образование. Может ли отец претендовать на какую-нибудь работу, кроме охранника и дворника?

Читать ответы (3)

Лучший ответ

Рекомендуется

Тома Анна Вячеславовна

Юрист Новосибирск, стаж 10 лет

4.7 10125 отзывов

Одностороннее изменение трудового договора не допускается законодательством. Поэтому должно быть заключено дополнительное соглашение, в котором указываются вновь открывшиеся обстоятельства (ст. 72 ТК РФ). Если медицинскими рекомендациями предписаны определенные условия труда, то сотрудник должен быть трудоустроен с их соблюдением.

При несогласии работника переходить на более щадящие условия труда, он вправе уволиться по собственному желанию.

18.10.2017, 12:42

Задать вопрос юристу

3 юристa дали 3 ответa на вопрос

Средний стаж юристов: 13 лет
Первый ответ получен через 2 минуты

Статьи законодательства, упомянутые юристами в ответах:

Трудовой кодекс Российской Федерации (ред. от 29.12.2025, с изм. от 06.02.2026)

Статья 72. Изменение определенных сторонами условий трудового договора

Деревянко Станислав Юрьевич

Юрист из города Санкт-Петербург, стаж 11 лет

4.5 61288 отзывов

Доброго вам времени суток. Судя по всему вашему отцу больше никакой работы не доверят, кроме охранника либо дворника. Удачи вам и всего наилучшего.

18.10.2017, 10:12

Спросить юриста

Жуйкова Юлия Валерьевна

Юрист из города Челябинск, стаж 20 лет

4.6 7076 отзывов

Здравствуйте Даниил!

Предоставляйте работодателю медицинское заключение с указанием разрешённых работ.

Трудовой договор подлежит прекращению по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон, при признании работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением.

18.10.2017, 10:19

Спросить юриста