Как получить справку 182 Н о прошлой работе, если в трудовой книжке нет подписи и печати об увольнении, а предоставление отказываются?
опубликован 18.10.2017, 18:58
Уважаемый посетитель сайта!
В данном случае после прекращения работы (службы, иной деятельности) Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) страхователем заявления. Направляйте заявление почтой.
5 юристов дали 5 ответов на вопрос
Средний стаж юристов: 10 лет
Первый ответ получен через 3 минуты
Вас же официально на работу принимали, наверное? А как Вы тогда увольнялись? Без приказа. Что то фантастическое. Обратитесь в трудовую инспекцию. Пусть разбираются в этой ситуации.
Вопрос уточняю не для себя, подскажите есть ли унифицирована форма заявления на выдачу справки?
Здравствуйте! Законом не установлено специальной формы заявления о выдаче справки. Подавайте заявление о выдаче справки в произвольной форме.
Добрый вечер, уважаемый посетитель!
Нет, закон не предъявляет каких-либо требований к форме заявления в данном случае
Всего доброго, желаю удачи.
Здравствуйте! Если Вы не воспользовались своим правом на получение справки в день увольнения, то для ее получения направьте бывшему работодателю соответствующее письменное заявление. Обязан в течение 3-х дней ответить. Соответствующий отказ обжалуйте в трудовой инспекции.
Юристы ОнЛайн: 62 из 47 455 Поиск Регистрация
Юридические услуги в Самара
Похожие вопросы
Срок подачи в суд на работодателя после увольнения за неисплату заработной платы
Как исправить ошибочную запись о дате увольнения в трудовой книжке и какие документы требуется предоставить для
Требования к заверению записей в трудовой книжке при выдаче дубликата последней организацией
Отсутствие подписи на печати в трудовой книжке при увольнении - как решить данную ситуацию?
Невнесение номера и даты приказа об увольнении в трудовую книжку приводит к проблемам со засчитыванием стажа - что делать?
Как получить дубликат трудовой книжки без записи об увольнении за прогул?
Возможно ли перенести должность, подпись и печать об увольнении на другую страницу трудовой книжки?
Отсутствие подписи работника под приказом об увольнении - ответственность работодателя и его обязательность
Судом было разъяснено, что нужно подавать новое заявление о признании записи недействительной.
Не нашли ответ на свой вопрос?
Задайте его бесплатно — юристы ответят в течение нескольких минут